Zur Vertretung der Arbeitnehmer im Aufsichtsrat vgl § 30 Rn 2 ff. Nach § 110 ArbVG iVm §§ 1, 15 AufsichtsratsVO werden sie entsandt (näher Preiss in Cerny ua Anm 10 ff, Jabornegg in Strasser/Jabornegg/Resch § 110 Rn 108 ff, Löschnigg 71 ff, Reich-Rohrwig I Rn 4/139 ff, Kostner/Umfahrer Rn 389). Entsendungsorgan ist der Zentralbetriebsrat oder (bei Vorhandensein nur eines Betriebes) der Betriebsrat bzw - wenn getrennte Betriebsräte für Arbeiter und Angestellte bestehen - der Betriebsausschuss (näher § 1 AufsichtsratsVO, Kalss in Doralt/Nowotny/Kalss § 86 Rn 28 ff, Preiss in Cerny ua Anm 5, Jabornegg in Strasser/Jabornegg/Resch § 110 Rn 109). Gegebenenfalls entsendungsberechtigt ist auch die Konzernvertretung (§§ 88 a, 110 Abs 6 b, 113 Abs 5 Z 1 ArbVG, 31 b AufsichtsratsVO). Das Auswahlverfahren im Einzelnen richtet sich nach § 110 Abs 2 ArbVG iVm §§ 2 ff AufsichtsratsVO. Betreffend den Aufsichtsrat einer GmbH & Co KG enthält § 110 Abs 7 ArbVG spezielle Vorschriften (dazu sowie zur GmbH & Co KG im Kontext der Konzernentsendung Jabornegg, DRdA 1999, 433 ff). Der Inhalt des Entsendungsbeschlusses ist dem Vorsitzenden des Aufsichtsrats mitzuteilen. Mit Zugang werden die Arbeitnehmervertreter Organmitglieder (zum Ganzen Reich-Rohrwig I Rn 4/133 ff, Preiss in Cerny ua Anm 10 ff, Geppert/Moritz 113 ff, Jabornegg in Strasser/Jabornegg/ Resch § 110 Rn 126 ff). Die entsendende Stelle hat auch das Abberufungsrecht. Auch dabei ist sie an den Vorschlag einer wahlwerbenden Gruppe gebunden (§ 110 Abs 3, 2 ArbVG, § 11 AufsichtsratsVO; Einzelheiten bei Reich-Rohrwig I Rn 4/156, Preiss in Cerny ua Anm 38, Jabornegg in Strasser/Jabornegg/Resch § 110 Rn 135 ff, Geppert/Moritz 120 ff, Löschnigg 83 ff). Auch Arbeitnehmervertreter können ihr Amt niederlegen (Geppert/Moritz aaO).
