Dieser Abschnitt widmet sich erheblichen Veränderungen eines bestehenden Arbeitszeitmodells oder seiner Nutzung, die weit über die laufende Feinabstimmung und Verwaltung hinausgehen. Derartige Veränderungsprozesse sind auch mit den besten Theorien und mit viel Erfahrung schwierig. Es wird Neuland betreten und das birgt Überraschungen. Drei Aspekte werden hier diskutiert, um das Erkennen von Möglichkeiten und Gefahren zu unterstützen:
