Wer Arbeitszeit legal gestalten will, braucht naturgemäß grundlegende Kenntnisse des Arbeitszeitrechts. Den Kapiteln zur praktischen Planung und Einteilung der Arbeitszeit in den verschiedenen Modellen geht daher zumeist ein Abschnitt voran, der die rechtlichen Spielräume der Akteure und sonstige juristisch beachtenswerte Dinge beschreibt. Auch diese Rechtskapitel sollen ganz an der Anwendungspraxis orientiert sein; auf wissenschaftliche Ableitungen und umfassende Quellenverweise wird daher verzichtet. Ziel ist größtmögliche Kürze bei Wahrung der erforderlichen Präzision.
