I. Die Auswirkungen von Umstrukturierungen auf Betriebsvereinbarungen (Brodil/Gruber-Risak)

Betriebs(teil)übergang

Das ArbVG enthält in § 31 Abs 4 bis 7 ArbVG Bestimmungen, die Auswirkungen von Eigentums- und Organisationsänderungen auf die in Betrieben bestehenden BV regeln.^14201420Schrank, Betriebsvereinbarungen bei Betriebsübergang, ecolex 1993, 614; Kietaibl in Tomandl, ArbVG § 31 Rz 1 ff; Fördermayr in Jabornegg/Resch, ArbVG § 31 Rz 1 ff; Risak, DRdA 2011, 234 f; L. Mayer, Betriebsvereinbarungen und Betriebsübergang im ArbVG, JAS 2019, 275. Diese Bestimmungen finden auch in Fällen der Umstrukturierung Anwendung, in denen es zu keinem Betriebsinhaberwechsel kommt.

<i>Brodil/Gruber-Risak</i>, Arbeitsrecht in Grundzügen^{Aufl. 12} (2026), Seite 273

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