I. Einleitung
Auch im Beobachtungszeitraum 2015 sind in Deutschland wieder diverse Entscheidungen zum Thema Altersdiskriminierung angefallen. Zu nennen sind namentlich die folgenden:
Am 11.2.2015 – 7 AZR 17/13 entschied das BAG über die Zulässigkeit der befristeten Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nach Rentenbeginn folgendermaßen:
