Die Bedeutung des Alters im Rahmen des allgemeinen Kündigungsschutzes (Wachter)

​​I. Einleitung

Der in § 105 ArbVG kollektivrechtlich geregelte allgemeine Kündigungsschutz (wonach die Kündigung eines in einem betriebsratspflichtigen Betrieb beschäftigten Arbeitnehmers bei Vorliegen bestimmter Voraussetzungen bei Gericht angefochten werden kann) statuiert neben dem Schutz gegen Kündigungen, die aus einem verpönten Motiv erfolgen¹¹§ 105 Abs 3 Z 1 ArbVG., auch einen Schutz gegen sozial ungerechtfertigte Kündigungen²²S § 105 Abs 3 Z 2 ArbVG..