Als
Arbeitsbehelf und Orientierungshilfe für die betriebliche Praxis und die soziale Absicherung soll das Werk allen mit Personalfragen Befassten, einschließlich Beratern, sowohl ein
zum Verstehen führendes Einlesen in die komplizierte Materie ermöglichen als auch
echte Hilfe bei den im Alltag zu treffenden Entscheidungen sein, insbesondere auch bei neu gekommenen, noch nicht durchjudizierten Regelungen (z.B. zum Homeoffice-bzw. Telearbeits-Gesetzespaket zuletzt per 1. 1. 2025). Dazu gehören
arbeitsrechtliche Blicke auf den neuen Datenschutz der unmittelbar geltenden DS-GVO (EU), denen das
Kapitel 8 dient, oder die
Ergänzung des Schadenersatzkapitels 44 um einen Abschnitt E betreffend Beeinträchtigungsentschädigungen aus dem Persönlichkeitsschutz.
