Zuerkennungskriterien: Geübte oder auch zusätzliche? - OGH 26.11.2012, 9 ObA 5/12v

52.5.3.Nr.5

§ 16 ABGB
§ 7p BEinstG
§ 19 Abs. 1 PR der DO Wirtschaftskammern

1. Nach dem Gleichbehandlungsgrundsatz darf der Arbeitgeber einzelne Arbeitnehmer nicht ohne sachliche Rechtfertigung schlechter behandeln als die übrigen.