41.8.1.Nr.3
§ 105 Abs. 3 Z 1 lit. i und 5 ArbVG
§ 106 Abs. 2 ArbVG
1. Die Anfechtung nach § 105 Abs. 3 Z 1 lit. i ArbVG kommt entsprechend § 106 Abs. 2 ArbVG auch bei Entlassungen zum Tragen, wenn der Arbeitnehmer keinen Entlassungsgrund gesetzt hat.
