41.4.1.Nr.2
§ 7 GlBG
§ 12 Abs. 7 GlBG
§ 13 GlBG
§ 27 Z 6 AngG
§ 82 lit. g GewO 1859
§ 4c Abs. 3 Z 2 und 3 VBO
§ 45 Abs. 2 Z 1, 2 und 5 Wr. VBO
§ 7 W-GlBG
§ 18 Abs. 4 W-GlBG
1. Bei den Entlassungsgründen erheblicher Ehrverletzung muss der Arbeitgeber grundsätzlich lediglich die ehrverletzende Behauptung beweisen.
