Arbeitszeitverzeichnung als „Organisationszeit“ für Teilnahme an Gruppensupervision trotz Bewilligungsvorbehalts? - OGH 5.4.2013, 8 ObA 1/13z

41.2.1.Nr.82

§ 27 Z 1 dritter Fall AngG

1. Bei Pflichtverstößen des Arbeitnehmers wird der Mangel an klaren Anweisungen zu Lasten des Arbeitgebers ausgelegt.