Unternehmerische Gestaltungsfreiheit bei Rationalisierung - OGH 28.5.2015, 9 ObA 48/15x

39.5.1.Nr.5

§ 252 Abs. 3 lit. b Tir LAO 2000
§ 105 Abs. 3 Z 2 lit. b ArbVG

1. Eine Kündigung ist durch betriebliche Erfordernisse begründet, wenn sie im Interesse des Betriebs notwendig ist.