39.4.1.Nr.21
§ 105 Abs. 3 Z. 2 lit. a ArbVG
1. Als personenbezogene Kündigungsgründe können auch Krankenstände herangezogen werden.
39.4.1.Nr.21
§ 105 Abs. 3 Z. 2 lit. a ArbVG
1. Als personenbezogene Kündigungsgründe können auch Krankenstände herangezogen werden.
