23.4.13.Nr.23
§ 101 ArbVG
1. Zur Frage, ob eine Versetzung im Sinn einer Änderung des Tätigkeitsbereichs und/oder des Dienstorts zulässig ist, ist zwischen der dienstvertraglichen und der betriebsverfassungsrechtlichen Zulässigkeit zu unterscheiden.
23.4.13.Nr.23
§ 101 ArbVG
1. Zur Frage, ob eine Versetzung im Sinn einer Änderung des Tätigkeitsbereichs und/oder des Dienstorts zulässig ist, ist zwischen der dienstvertraglichen und der betriebsverfassungsrechtlichen Zulässigkeit zu unterscheiden.
