Islamische Bekleidung, Bezeichnungen in E-Mails „Dauerexperiment ethnischer Kleidung“ sowie „Vermummung“ - OGH 25.5.2016, 9 ObA 117/15v

20.21.1.Nr.1

§ 17 Abs. 1 Z 7 GlBG
§ 19 Abs. 1 GlBG
§ 20 Abs. 1 und 2 GlBG
§ 16 ABGB

1. Der Diskriminierungsschutz umfasst auch das Tragen religiöser Kleidungsstücke im Zusammenhang mit einem Arbeitsverhältnis.