20.10.1.Nr.5
§ 17 Abs. 1 Z 7 GlBG
§ 19 Abs. 2 GlBG
§ 20 GlBG
§ 26 Abs. 2 und 7 GlBG
§ 19d Abs. 6 AZG
1. Wer sich vor Gericht auf einen Diskriminierungstatbestand - wie hier ausdrücklich - des Alters bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses (§ 17 Abs. 1 Z 7 GlBG) beruft, hat diesen Umstand glaubhaft zu machen.
