vorheriges Dokument
nächstes Dokument

Missbräuchliche Nichteinwilligung - Lange Freistellung, mehrmalige Verbrauchsanbote, verbrauchgünstige Umstände - OGH 30.7.2009, 8 ObA 81/08g

28. LfgOktober 2009

16.2.6.Nr.11

§ 2 Abs. 2 letzter Satz UrlG
§ 4 Abs. 1 und 5 UrlG
§ 10 Abs. 1 und 3 UrlG

1. Auch durch eine - allein in der Ingerenz des Arbeitgebers liegende - Dienstfreistellung kann der Arbeitgeber den Urlaubsverbrauch nicht einseitig erzwingen.

Sie möchten den gesamten Inhalt lesen?

Melden Sie sich bei Lexis 360® an.
Anmelden

Sie haben noch keinen Zugang?
Testen Sie Lexis 360® zwei Wochen kostenlos!
Jetzt testen!