Urlaub zur selbstgewählten Fortbildung? - OGH 29.4.2014, 9 ObA 32/14t

16.2.4.Nr.7

§ 4 Abs. 1 UrlG

1. Die Vereinbarung eines Urlaubs für eine selbstgewählte Fortbildung des Arbeitnehmers ist nicht sittenwidrig.