16.2.1.Nr.5
§ 2 Abs. 1 UrlG
§ 10 UrlG
1. Die Umrechnung des Werktagsausmaßes des Urlaubsanspruchs auf Arbeitstage ist nicht nur für eine Fünftagewoche sachgerecht und heranzuziehen, sondern für jedes von der Sechstagenorm abweichende Ausmaß an Arbeitstagen, also wenn der Arbeitnehmer regelmäßig an noch weniger als fünf Tagen pro Woche arbeitet.
