Auch bei wichtigem Grund bzw. fehlendem Verschulden? - OGH 29.8.2011, 9 ObA 97/10w

14.4.3.Nr.9

§ 4 Abs 1 erster Satz EFZG
§ 8 Abs. 8 erster Satz AngG

1. Auch bei § 4 Abs. 4 Satz 2 EFZG kommt es bei Verletzung der Nachweispflicht auf einen „wichtigen Grund“ bzw. ein Verschulden des Arbeitnehmers an.