8.2.5.Nr.1
§ 101 ArbVG
1. Zur Frage, ob eine Versetzung im Sinn einer Änderung des Tätigkeitsbereichs und/oder des Dienstorts zulässig ist, ist zwischen der dienstvertraglichen und der betriebsverfassungsrechtlichen Zulässigkeit zu unterscheiden.
8.2.5.Nr.1
§ 101 ArbVG
1. Zur Frage, ob eine Versetzung im Sinn einer Änderung des Tätigkeitsbereichs und/oder des Dienstorts zulässig ist, ist zwischen der dienstvertraglichen und der betriebsverfassungsrechtlichen Zulässigkeit zu unterscheiden.
