Das AVRAG enthält Regelungen, wonach der Arbeitnehmer für die Sterbebegleitung naher Angehöriger (§ 14a AVRAG) oder für die Begleitung schwerst erkrankter Kinder (§ 14b AVRAG) eine Herabsetzung der Normalarbeitszeit, eine Änderung der Lage der Normalarbeitszeit oder eine Freistellung gegen Entfall des Entgelts verlangen kann.
Familienhospizkarenz
27. AuflJänner 2025
Inhalt
- 1. Anwendungsbereich
- 2. Anspruchsvoraussetzungen
- 3. Dauer der Familienhospizkarenz
- 4. Meldung an den Dienstgeber
- 5. Wegfall der Voraussetzungen
- 6. Urlaubsanspruch
- 7. Urlaubsersatzleistung
- 8. Anspruch auf Sonderzahlungen
- 9. Abfertigungsanspruch bzw BV-Beitragsleistung
- 10. Kündigungs- und Entlassungsschutz
- 11. Sv-rechtliche Absicherung
- 12. Meldungen
- 13. Richtlinien für die Gewährung von Zuwendungen im Rahmen des Familienhospizkarenz-Härteausgleichs
