Leitende Angestellte

Die Qualifikation als leitender Angestellter (iSd AZG, ARG bzw ArbVG) zieht zahlreiche wichtige Konsequenzen nach sich. Während für leitende Angestellte iSd AZG bzw ARG keine gesetzliche Normalarbeitszeit, kein Anspruch auf Überstundenabgeltung nach AZG sowie keine Höchstgrenzen der Arbeitszeit und Ruhezeiten gelten (außer der Kollektivvertrag bzw Dienstvertrag sehen anderes vor), kommen für leitende Angestellte iSd ArbVG der allgemeine Kündigungsschutz, der Versetzungsschutz nach § 101 ArbVG, die Betriebsvereinbarungen sowie die Vorverfahren bei Kündigungen nicht zur Anwendung.