Wie ein Unternehmen organisiert, geführt und auf dem Markt platziert werden soll, darüber hat der Unternehmer zu entscheiden.52 Er bestimmt den Einsatz der Ressourcen, damit auch den Einsatz des Faktors Arbeitskraft. Mit dem Instrument des Arbeitsvertrags ist Arbeitgeber und Arbeitnehmer das juristische Instrument an die Hand gegeben, diesen Einsatz, dh die Erbringung der Arbeitsleistung, rechtsverbindlich zu bestimmen. Seite 16
