41.8.4.Nr.13
§ 1154b ABGB
§ 1162c ABGB
§ 8 AngG
§ 32 AngG
1. Ist eine Entlassung zufolge Arbeitsunfähigkeit unberechtigt, kann bei objektivem, dem Arbeitnehmer bekanntem Anschein eines pflichtwidrigen Verhaltens in der Nichtbekanntgabe des wahren Grundes der Arbeitsunfähigkeit ein Mitverschulden des Entlassenen liegen.
