Normen
AngG §23 Abs7 VII
ZPO §266 B
ZPO §272 C
| 9 ObA 2246/96a | OGH | 30.10.1996 |
| 8 ObA 184/99p | OGH | 12.08.1999 |
Beisatz: Wurde das Dienstverhältnis vorerst durch Kündigung des Dienstnehmers aufgelöst, wäre dieser dafür beweispflichtig, daß es nachträglich zu einer Änderung der Beendigungart, nämlich einer einvernehmlichen Auflösung gekommen ist. (T1) | ||
| 8 ObA 152/99g | OGH | 21.10.1999 |
| 8 ObS 219/99k | OGH | 27.01.2000 |
nur: Der Arbeitnehmer hat die Auflösung des Arbeitsverhältnisses zu behaupten und zu beweisen. (T2) | ||
| 9 ObA 84/01w | OGH | 23.05.2001 |
Auch; Beisatz: Das Vorliegen einer bestimmten, den Abfertigungsanspruch vernichtenden Beendigungsart ist dagegen vom Arbeitgeber nachzuweisen. (T3) | ||
| 8 ObA 193/01t | OGH | 16.08.2001 |
Vgl; Beisatz: Hat der Arbeitnehmer einseitig die Beendigung des Arbeitsverhältnisses erklärt, ist er für die Zustimmung des Arbeitgebers im Sinne einer einvernehmlichen Auflösung beweispflichtig. (T4) | ||
| 8 ObA 161/01m | OGH | 05.07.2001 |
Auch; Beisatz: Die Behauptungslast und Beweislast für den Untergang des Abfertigungsanspruches trifft den Arbeitgeber. (T5) | ||
| 9 ObA 67/05a | OGH | 29.06.2005 |
Auch; Beis wie T3; Veröff: SZ 2005/95 | ||
| 8 ObA 89/21b | OGH | 25.01.2022 |
Vgl; Beis wie T3 | ||
Dokumentnummer
JJR_19961030_OGH0002_009OBA02246_96A0000_001
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