Rechtssatz
Ein KollVG kann Regelungen, die von zwingenden Rechtsvorschriften abweichen, nur dann rechtswirksam treffen, wenn die Rechtsvorschrift eine solche Ermächtigung ausdrücklich vorsieht oder die Möglichkeit einer kollektivvertraglichen Regelung zumindest offen hält (siehe Arb 8662, RZ 1971, 34). Eine solche Ermächtigung bzw Möglichkeit ist § 1164 Abs 1 ABGB nicht zu entnehmen (unter Ablehnung der Meinung Tomandls in ÖJZ 1962,34 ff).
SW: Angestellte — Inhalt — Wirksamkeit — Zulässigkeit — Unwirksamkeit — Satzung
Normen
ABGB §1164
AngG §40
KollVG §2
KollVG §9
| 4 Ob 65/71 | OGH | 05.10.1971 |
Veröff: JBl 1972,216 (zustimmend Spielbüchler) = Arb 8927 = IndS 1973 H3-4,869 = SZ 44/151 = SozM IIB,1002 |
| 8 ObS 13/00w | OGH | 07.09.2000 |
Vgl auch; Beisatz: Das gemäß § 1164 Abs 1 ABGB zugunsten des Dienstnehmers zwingende Recht kann weder durch Dienstvertrag noch durch Betriebsvereinbarung aufgehoben werden. (T1) |
Dokumentnummer
JJR_19711005_OGH0002_0040OB00065_7100000_003
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