| 4 Ob 64/70 | OGH | 22.09.1970 |
Veröff: RZ 1971,34 = SozM IC,741 = ZAS 1971,62 (ablehnend Tomandl) | ||
| 4 Ob 65/71 | OGH | 05.10.1971 |
Ähnlich; Beisatz: § 1164 Abs 1 ABGB. (T1) Veröff: JBl 1972,216 (zustimmend Spielbüchler) = SZ 44/151 = Arb 8927 = IndS 1973 H3-4,869 = SozM IIB,1002 | ||
| 9 ObA 224/00g | OGH | 23.05.2001 |
Vgl auch; Beisatz: Rechte, die den Arbeitnehmern auf Grund des § 23 AngG zustehen, können durch Arbeitsvertrag weder aufgehoben noch beschränkt werden. Das Abfertigungsrecht ist einseitig zwingendes Recht. (T2) | ||
| 9 ObA 25/04y | OGH | 07.07.2004 |
Vgl auch; Beis wie T1 | ||
| 8 ObA 87/05k | OGH | 30.03.2006 |
Vgl auch; Beis wie T2 | ||
| 9 ObA 83/07g | OGH | 20.08.2008 |
Auch; Beisatz: Gemäß § 40 AngG ist die Abfertigungsregelung des § 23 AngG zugunsten des Arbeitnehmers zwingend. (T3) | ||
| 9 ObA 85/11g | OGH | 30.04.2012 |
Vgl auch; Beis wie T2 | ||
| 9 ObA 82/13v | OGH | 26.11.2013 |
Auch; Beisatz: Hier: Dem § 16 widersprechender nachträglicher Wegfall eines bereits aliquot erworbenen Sonderzahlungsanspruchs einer dem Kollektivvertrag für Dienstnehmer der Privatkrankenanstalten Österreichs unterliegenden Angestellten. (T4); <br/>Veröff: SZ 2013/111 | ||
Dokumentnummer
JJR_19700922_OGH0002_0040OB00064_7000000_001
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