OGH 4Ob53/75 (RS0018182)

OGH4Ob53/7524.10.2012

Rechtssatz

Eine direktionale Versetzung verletzt insbesonders dann den Arbeitsvertrag, wenn diese eine nicht zumutbare Mehrbelastung zB hinsichtlich des Weges zum Arbeitsplatz bewirkt.

Normen

ABGB §905 IC
ABGB §1151 IE
ArbVG §101

4 Ob 53/75OGH23.09.1975
9 ObA 34/88OGH16.03.1988

Vgl auch

9 ObA 275/97zOGH10.12.1997

Vgl auch

8 ObA 14/12kOGH24.10.2012

Auch; Beisatz: Die Frage, welche Änderungen des Arbeitsplatzes noch im Arbeitsvertrag Deckung finden, hängt untrennbar mit der Frage zusammen, zu welchen Diensten sich der Angestellte überhaupt verpflichtet hat. (T1)

Dokumentnummer

JJR_19750923_OGH0002_0040OB00053_7500000_001

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