OGH 4Ob18/75 (RS0028167)

OGH4Ob18/7522.4.1975

Rechtssatz

Nicht nur gegenteilige Vereinbarung, sondern auch das Gesetz - so die klare Absicht des Gesetzgebers der §§ 20, 40 AngG - kann etwas von der Bestimmung des § 903 Satz 3 ABGB Abweichendes bestimmen.

Angestellte — Kündigung — Kündigungsfrist — Frist — Fristablauf — Ablauf — Hemmung — dispositiv

 

Normen

ABGB §903
AngG §20 VIII1

4 Ob 18/75OGH22.04.1975

Veröff: EvBl 1975/294 S 658 = Arb 9345 = SZ 48/48 = ZAS 1976,20 (ablehnend Iro)

4 Ob 26/75OGH24.06.1975

Veröff: DRdA 1976,338 (zustimmend Grillberger) = Arb 9354

10 ObS 184/21pOGH22.02.2022

Beisatz: Die Anwendung des § 903 Satz 3 ABGB wird nicht schon dadurch ausgeschlossen, dass es sich um eine Frist handelt, die sich nach einer Altersstufe bestimmt. § 903 Satz 3 ABGB wäre nur dann nicht anwendbar, wenn das Gesetz oder der Verordnungsgeber etwas anderes vorsehen würden. (T1)<br/>Beisatz: Hier: Frist nach § 7 Abs 3 MuKiPassV für die zweite Mutter-Kind-Pass-Untersuchung. (T2)

Dokumentnummer

JJR_19750422_OGH0002_0040OB00018_7500000_003

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