OGH 9ObA116/21f; 9ObA137/21v; 9ObA57/24h; 8ObA33/24x (RS0133981)

OGH9ObA116/21f; 9ObA137/21v; 9ObA57/24h; 8ObA33/24x24.10.2024

Rechtssatz

§ 1159 Abs 2 letzter Satz ABGB (idF BGBl. I Nr. 153/2017) eröffnet Kollektivvertragspartnern die Möglichkeit, für Branchen, in denen Saisonbetriebe überwiegen („Saisonbranchen“), durch Kollektivvertrag abweichende Regelungen festzulegen.

Normen

ABGB §1159

9 ObA 116/21fOGH24.03.2022

Beisatz: Mit dem Inkrafttreten der Neuregelung in § 1159 Abs 2 ABGB wurden bereits bestehende abweichende kollektivvertragliche Regelungen nicht verdrängt. (T1)

9 ObA 137/21vOGH27.04.2022

Beis wie T1

9 ObA 57/24hOGH19.09.2024

Beisatz: Macht ein Arbeitnehmer auf Basis der gesetzlichen Kündigungsfrist des § 1159 Abs 2 ABGB Kündigungsentschädigung geltend, ist er und nicht der beklagte Arbeitgeber für das Nicht-Vorliegen eines "Saisonbetriebs" im Sinne des § 53 Abs 6 des Arbeitsverfassungsgesetzes behauptungs- und beweispflichtig. (T2)

8 ObA 33/24xOGH24.10.2024

Beisatz wie T2

Dokumentnummer

JJR_20220324_OGH0002_009OBA00116_21F0000_001

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