| 4 Ob 41/66 | OGH | 21.06.1966 |
Veröff: Arb 8255 | ||
| 4 Ob 97/70 | OGH | 17.11.1970 |
Vgl aber; Beisatz: Bei denjenigen Ansprüchen nach § 29 AngG, die nach Abs 2 dieser Gesetzesstelle sogleich gefordert werden können, beginnt die Frist des § 34 Abs 2 AngG mit Ablauf des Entlassungstages. (T1) Veröff: SozM IA/d,931 = Arb 8831 = IndS 1973 3-4,870 | ||
| 4 Ob 95/76 | OGH | 07.09.1976 |
Auch; Beisatz: Fristbeginn mit Ablauf des Austrittstages. (T2) Veröff: IndS 1977 2,1033 = EvBl 1977/70 S 159 = Arb 9514 | ||
| 4 Ob 21/78 | OGH | 27.06.1978 |
Beis wie T1; Veröff: Arb 9707 | ||
| 4 Ob 45/79 | OGH | 04.03.1980 |
Beisatz: § 29 AngG bezieht sich nur auf sofort fällige Ansprüche, während bei solchen Ansprüchen, die erst nach der Auflösung des Arbeitsverhältnisses fällig werden, der Lauf der sechsmonatigen Fallfrist erst mit dem Tag ihrer jeweiligen Fälligkeit beginnt. (T3) | ||
| 4 Ob 41/83 | OGH | 24.01.1984 |
| 14 Ob 170/86 | OGH | 04.11.1986 |
Vgl; Beis wie T1; Veröff: Arb 10581 | ||
| 8 ObA 21/13s | OGH | 29.04.2013 |
Auch | ||
| 9 ObA 81/20g | OGH | 29.09.2020 |
Beis wie T1; Beisatz: Hier: Präklusionseinwand. (T4) | ||
| 9 ObA 77/23y | OGH | 23.11.2023 |
Beisatz wie T3<br/>Beisatz: Dies steht mit dem im Verjährungsrecht geltenden allgemeinen Grundsatz im Einklang, dass die Verjährungsfrist mit der objektiven Möglichkeit der Geltendmachung zu laufen beginnt (RS0034382). (T5) | ||
Dokumentnummer
JJR_19660621_OGH0002_0040OB00041_6600000_004