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OGH 4Ob19/85 (RS0029876)

OGH4Ob19/8526.2.1985

Rechtssatz

Nicht notwendig ist, daß die Ehrverletzung öffentlich erfolgt und gerichtlich strafbar ist, doch haben Öffentlichkeit und Strafbarkeit der Ehrverletzung in der Regel ihre besondere Bedeutung für die Beurteilung der Erheblichkeit.

Angestellte — Hilfsarbeiter — Entlassungsgrund — wichtiger Grund — vorzeitige Auflösung — Ende — Beendigung — Dienstverhältnis — Arbeitsverhältnis — Handlung — Straftat — Arbeiter

 

Normen

AngG §27 Z6 E6c
GewO 1859 §82 litg

4 Ob 19/85OGH26.02.1985
9 ObA 285/97wOGH10.12.1997

Vgl auch; Beisatz: Hier: § 111 Abs 1 StGB verwirklicht. (T1)<br/>Beisatz: Erhebliche Ehrverletzung im Sinne des § 122 Abs 1 Z 5 ArbVG. (T2)<br/>Veröff: SZ 70/257

9 ObA 304/00xOGH28.02.2001

nur: Nicht notwendig ist, daß die Ehrverletzung öffentlich erfolgt und gerichtlich strafbar ist. (T3) <br/>Beisatz: Hier: § 33 Abs 2 lit d Dienst-Ordnung, Bezugs-Ordnung und Pensions-Ordnung für die Bediensteten der Kammern für Arbeiter und Angestellte Österreichs (DBPO). (T4)

9 ObA 15/03aOGH25.06.2003

Auch; nur: Nicht notwendig ist, daß die Ehrverletzung gerichtlich strafbar ist. (T5)

8 ObA 68/21iOGH22.10.2021

Vgl; nur T3

Dokumentnummer

JJR_19850226_OGH0002_0040OB00019_8500000_003

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