OGH 4Ob14/66 (RS0028242)

OGH4Ob14/668.3.1966

Rechtssatz

Die Abmachung, den Kläger für die Dauer von drei Monaten probeweise aufzunehmen, ist kein Dienstverhältnis auf Probe, sondern ein zeitlich begrenztes Dienstverhältnis zur Probe. Ein Probedienstverhältnis im Sinne des § 19 Abs 2 AngG würde nur dann vorliegen, wenn die fristlose Lösbarkeit während der Probezeit vereinbart worden wäre (vgl SZ 25/198, Arb 5061).

SW: Probearbeitsverhältnis — Angestellte — Befristung — unbefristet — Zeitdauer — Dauer — ausdrückliche Vereinbarung — Ende — Endigung — Auflösung — Beendigung — Zeitablauf

Normen

AngG §19 Abs2 II2

4 Ob 14/66	OGH	08.03.1966
Veröff: EvBl 1966/309 S 395 = SozM IA/d,693 = Arb 8198

4 Ob 63/74	OGH	15.10.1974
Vgl; Beisatz: Beim Dienstverhältnis auf Probe im Sinne des § 19 Abs 2 AngG muß die freie Auflösung nicht besonders vereinbart werden. (T1) Veröff: JBl 1975,273 = EvBl 1975/199 S 438 = Arb 9280 = IndS 1975 2,936

4 Ob 125/78	OGH	20.02.1979
Veröff: EvBl 1979/137 S 396 = Arb 9765 = ZAS 1981,19 (mit Anmerkung von Henrich) SozM A/d,1181 = DRdA 1980,209 (mit Anmerkung von Floretta) = SZ 52/21

4 Ob 124/78	OGH	13.03.1979

Dokumentnummer

JJR_19660308_OGH0002_0040OB00014_6600000_001

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OGH 4Ob14/66 (RS0028242)

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