OGH 4Ob47/64 (RS0028484)

OGH4Ob47/645.5.1964

Rechtssatz

Der vertragliche Ausschluss der freien Kündbarkeit des Dienstverhältnisses wirkt ähnlich wie ein besonderer gesetzlicher Kündigungsschutz oder Entlassungsschutz; eine ungerechtfertigte Entlassung löst daher auch in diesem Fall das Dienstverhältnis nicht auf.

SW: Angestellte — Kündigungsschutz — gesetzlicher Entlassungsgrund — Vereinbarung — Unkündbarkeit — Auflösung — Dienstverhältnis

 

Normen

AngG §20
AngG §27 A
AngG §29

4 Ob 47/64OGH05.05.1964

Veröff: SZ 37/70 = EvBl 1964/388 S 549 = JBl 1964,573 (mit Besprechung von Bydlinski) = SozM IA/d,577 = Arb 7940

4 Ob 96/69OGH25.11.1969

Veröff: IndS 1970 5-6,760 = Arb 8732

4 Ob 54/74OGH15.10.1974

Veröff: Arb 9258 = SozM IA/d,1137

4 Ob 74/75OGH02.12.1975

Veröff: DRdA 1976,334 (Anmerkung von Jabornegg) = Arb 9424 = SozM IA/d,1127 = IndS 1976 2,980 (Anmerkung der Red.) = JBl 1977,275 = DRdA 1976,164 (Hagen) = ZAS 1977/20 S 144 (Anmerkung von Marhold)

4 Ob 68/76OGH16.11.1976

Beisatz: Dienstvertrag auf Dauer von fünf Jahren "unkündbar" keine über den normalen gesetzlichen Schutz hinausgehende Sicherung. (T1) Veröff: SZ 49/139 = EvBl 1977/127 S 268 = ZAS 1978/1 S 15; hiezu Marhold ZAS 1978,5

4 Ob 135/77OGH24.01.1978

Veröff: Arb 9663 = IndS 1978,1106

4 Ob 150/77OGH07.02.1978
4 Ob 61/78OGH04.07.1978
4 Ob 77/78OGH05.09.1978
4 Ob 92/78OGH10.10.1978
4 Ob 137/80OGH04.11.1980

Beisatz: Daher Zulässigkeit des auf Feststellung des aufrechten Bestandes des Arbeitsverhältnisses gerichteten Klagebegehrens. (T2)

4 Ob 100/81OGH04.05.1982

Veröff: Arb 10107

4 Ob 160/82OGH09.11.1982

Beisatz: Hier: Kündigung aus behaupteter ungünstiger Wirtschaftslage. (T3)

14 Ob 139/86OGH30.09.1986

Vgl auch

14 Ob 185/86OGH04.11.1986

Beisatz: Hier: Vertragswidrige Kündigung. (T4)

9 ObA 105/90OGH13.06.1990
9 ObA 73/93OGH14.04.1993

Auch; Beis wie T2; Veröff: RdW 1993,341 = SozArb 1994/2 S 13

9 ObA 116/04fOGH06.04.2005

Auch

8 ObA 14/07bOGH22.11.2007

Auch; nur: Der vertragliche Ausschluss der freien Kündbarkeit des Dienstverhältnisses wirkt ähnlich wie ein besonderer gesetzlicher Kündigungsschutz oder Entlassungsschutz. (T5)

9 ObA 180/07xOGH10.04.2008

nur T5

Dokumentnummer

JJR_19640505_OGH0002_0040OB00047_6400000_001

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