OGH 4Ob94/52 (RS0028236)

OGH4Ob94/5210.7.1952

Rechtssatz

Ein provisorisches Dienstverhältnis auf vorläufig ein Jahr ist kein Dienstverhältnis auf Probe, sondern ein zeitlich begrenztes Dienstverhältnis zur Probe. Ein Probedienstverhältnis im Sinne des § 19 AngG liegt nur dann vor, wenn die fristlose Lösbarkeit während der Probezeit vereinbart ist.

SW: Probearbeitsverhältnis — Befristung — auf bestimmte Zeit — unbefristet — Auflösung — Ende — Endigung — Beendigung — Angestellte — probeweise — Dauer

Normen

AngG §19 Abs2 II2

4 Ob 94/52	OGH	10.07.1952
Veröff: EvBl 1952/359 S 553 = Arb 5468 = SozM IA/d,9 = SZ 25/198

4 Ob 63/74	OGH	15.10.1974
Vgl; Beisatz: Beim Dienstverhältnis auf Probe im Sinne des § 19 Abs 2 AngG muß die freie Auflösung nicht besonders vereinbart werden. (T1) Veröff: JBl 1975,273 = EvBl 1975/199 S 438 = Arb 9280 = IndS 1975 2,936

4 Ob 125/78	OGH	20.02.1979
Veröff: SZ 52/21 = EvBl 1979/137 S 396 = Arb 9765 = ZAS 1981,19 (mit Anmerkung von Henrich) = SozM A/d,1181 = DRdA 1980,209 (mit Anmerkung von Floretta)

4 Ob 124/78	OGH	13.03.1979

Dokumentnummer

JJR_19520710_OGH0002_0040OB00094_5200000_001

Lizenziert vom RIS (ris.bka.gv.at - CC BY 4.0 DEED)

OGH 4Ob94/52 (RS0028236)

Dokumentnummer

Stichworte