Stirbt ein Arbeitnehmer während eines aufrechten Arbeitsverhältnisses, wirft dies neben der menschlichen Betroffenheit viele entgeltrechtliche und abrechnungstechnische Fragen auf, mit denen der Personalverrechner - Gott sei Dank - nicht allzu häufig konfrontiert wird. Umso hilfreicher ist es, im Falle des Falles eine übersichtliche Zusammenstellung der Ansprüche der Hinterbliebenen zur Hand zu haben.
Tod des Arbeitnehmers
Der Fall aus der BeratungspraxisPVP 2006/38aPVP 2006, 124 Heft 5 v. 15.5.2006
