Da die COVID-19-Krisensituation weiterhin andauert, wurde auch die COVID-19-Kurzarbeit verlängert. Die Rahmenbedingungen dafür wurden allerdings ab Oktober 2020 etwas modifiziert. Dazu kommt, dass der neuerliche Lockdown weitere Adaptierungen erfordert.
Schlagwörter:
COVID-19; Kurzarbeit; Phase 3; Mindest- und Höchstarbeitszeit; Weiterbildung; Kurzarbeitsbeihilfe; Lohnausgleich; Differenzmethode; Lockdown; Trinkgelder
