Die - einigermaßen komplizierte - gesetzliche Regelung des Entgeltanspruches differenziert zwischen Zeiten der Überlassung an einen Beschäftigerbetrieb und überlassungsfreien Zeiten. Im Folgenden wird ein kurzer Überblick über diese Problematik unter Zugrundelegung der (aktuellen) Judikatur gegeben.
