§ 8 Abs 8 AngG
Der OGH erörtert, dass eine verspätete Mitteilung der Erkrankung des Arbeitnehmers bei potentieller Schädigung des Arbeitgebers die Entlassung des Dienstnehmers rechtfertigen kann.
OGH, 13.11.2002, 9 ObA 223/02h
§ 8 Abs 8 AngG
Der OGH erörtert, dass eine verspätete Mitteilung der Erkrankung des Arbeitnehmers bei potentieller Schädigung des Arbeitgebers die Entlassung des Dienstnehmers rechtfertigen kann.
OGH, 13.11.2002, 9 ObA 223/02h
