Der Einsatz elektronischer Medien in Compliance-Schulungen – sogenanntes E-Learning – wirft einige rechtliche Fragen auf. Was dürfen Arbeitgeber in diesem Zusammenhang, wozu sind Arbeitnehmer verpflichtet? Verantwortliche sollten bei der Umsetzung der E-Learning-Maßnahmen insbesondere die Rolle des Betriebsrats nicht unterschätzen und von Beginn an mitbedenken.
