Aspects of non-discriminatory staff recruitment at universities – Part I - On effectiveness and potential for improvement of equal treatment at university
Aspekte diskriminierungsfreier Personalrekrutierung an den Universitäten – Teil I
AufsätzeUniv.-Prof. Dr. Nikolaus Benke**Der Autor, Universitätsprofessor i.R., hat Forschungsschwerpunkte im Antidiskriminierungsrecht, in den Legal Gender Studies und im Römischen Recht. Für kritische Anmerkungen und andere hilfreiche Tipps danke ich sehr herzlich Michael Binder, Isabella Gorgosilich-Mujzer, Susanne Hochreiter, Elisabeth Holzleithner, Philipp Klausberger, Meike Lauggas, Bettina Perthold-Stoitzner, Farsam Salimi und Barbara Schaffer.zfhr 2022, 159 Heft 5 v. 9.11.2022
