§ 22
Sozialarbeit
Die Modellfunktion Sozialarbeit umfasst die Abklärung und Einleitung von Schutzmaßnahmen auf Basis gesetzlicher Grundlagen und die Beurteilung und Einleitung von Therapie- und Sozialisierungsmaßnahmen. Zu den Aufgaben gehören Krisenmanagement, eigenverantwortliche und rasche Entscheidungen in Krisensituationen sowie Begutachtungs-, Bewilligungs- und Aufsichtsaufgaben. Hohes Konfliktpotential.
Die Modellfunktion Sozialarbeit besteht aus folgenden Modellstellen:
- 1. Die Modellstelle Sozialarbeit 1/4 gestaltet sich wie folgt:
Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in % | Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt | gewichteter Anforderungswert | |
x | y | ||
Wirkungsbereich (18%) | 57 | 46 | 9,270 |
Entscheidungskompetenz (18%) | 46 | 77 | 11,070 |
Fachkompetenz (18%) | 74 | 59 | 12,375 |
Kommunikation/Kundenorientierung (18%) | 61 | 61 | 10,980 |
Passive psychische Belastung (5%) | 24 | 94 | 2,600 |
Stellenwert |
|
| 46 |
- 2. Die Modellstelle Sozialarbeit 2/4 gestaltet sich wie folgt:
Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in % | Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt | gewichteter Anforderungswert | |
x | y | ||
Wirkungsbereich (18%) | 57 | 61 | 10,620 |
Entscheidungskompetenz (18%) | 61 | 77 | 12,420 |
Fachkompetenz (18%) | 74 | 59 | 12,375 |
Kommunikation/Kundenorientierung (18%) | 61 | 61 | 10,980 |
Passive psychische Belastung (5%) | 24 | 94 | 2,600 |
Stellenwert |
|
| 49 |
- 3. Die Modellstelle Sozialarbeit 3/4 gestaltet sich wie folgt:
Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in % | Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt | gewichteter Anforderungswert | |
x | y | ||
Wirkungsbereich (18%) | 68 | 61 | 11,610 |
Entscheidungskompetenz (18%) | 61 | 77 | 12,420 |
Fachkompetenz (18%) | 74 | 59 | 12,375 |
Kommunikation/Kundenorientierung (18%) | 61 | 61 | 10,980 |
Führungskompetenz Projekt/Fach (18%) | 16 | 16 | 2,880 |
Passive psychische Belastung (5%) | 24 | 94 | 2,600 |
Stellenwert |
|
| 53 |
- 4. Die Modellstelle Sozialarbeit 4/4 gestaltet sich wie folgt:
Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in % | Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt | gewichteter Anforderungswert | |
x | y | ||
Wirkungsbereich (18%) | 68 | 61 | 11,610 |
Entscheidungskompetenz (18%) | 61 | 77 | 12,420 |
Fachkompetenz (18%) | 74 | 59 | 12,375 |
Kommunikation/Kundenorientierung (18%) | 61 | 61 | 10,980 |
Führungskompetenz Projekt/Fach (18%) | 31 | 46 | 6,930 |
Passive psychische Belastung (5%) | 24 | 94 | 2,600 |
Stellenwert |
|
| 57 |
23.12.2025
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