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Anlage 1 StEVO

Aktuelle FassungIn Kraft seit 01.1.2025

Anlage 1

Anlage 1 zu § 3

Gehaltsklasse 1

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Stellengruppe

Aufgaben

 

 

Amtsbotin/Amtsbote

Durchführen von Botengängen

Hausarbeiterin/ Hausarbeiter

Durchführen von einfachen manuellen Tätigkeiten, wie Tragen von Gegenständen, einfache Garten-arbeiten, teilweise Reinigungsarbeiten

Reinigungskraft

Durchführen von Reinigungstätigkeiten

  

Gehaltsklasse 3

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Stellengruppe

Aufgaben

Restaurierungsassistenz

Durchführen von einfachen Instandhaltungstätigkeiten an Archivgut

  

Gehaltsklasse 4

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Stellengruppe

Aufgaben

Telefonistin/Telefonist

Vermitteln von Ferngesprächen, Erteilen von einfachen Auskünften

  

Gehaltsklasse 5

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Stellengruppe

Aufgaben

Assistenz

Durchführen von Schreib- und Kanzleiarbeiten

Betreuerin/Betreuer

Durchführen der Betreuung von Wohnheim- und Internatsschülerinnen/Internatsschüler sowie Mitarbeiten bei der Unterbringung und Verpflegung

Hilfsköchin/Hilfskoch

Häufig selbstständiges Zubereiten von Speisen, Durchführen sonstiger Küchenarbeiten

Kassiererin/Kassier

Abwickeln des Zahlungsverkehrs

Kraftwagenlenkerin/Kraftwagenlenker

Lenken, Warten und Pflegen von Dienstkraftfahrzeugen

Protokollführerin/Protokollführer

Durchführen der elektronischen Aktenverwaltung

  

Gehaltsklasse 6

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Stellengruppe

Aufgaben

Assistenz Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter

Überwiegend Durchführen von Schreib- und Kanzleiarbeiten, Durchführen von einfachen fachlichen Tätigkeiten

Bestandsbetreuerin/Bestandsbetreuer

Durchführen der Verwaltung und Revision von Archivgut

Lastkraftwagenlenkerin/Lastkraftwagenlenker

Lenken von Lastkraftwagen über 3,5 Tonnen, Durchführen des Winterdienstes, Mithilfe bei Tätigkeit des Straßenerhaltungsdienstes

Leiterin/Leiter Protokollkanzlei

Sicherstellen der Aktenverwaltung der Dienststelle und Durchführen von Protokollführungstätigkeiten

  

Gehaltsklasse 7

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Stellengruppe

Aufgaben

Facharbeiterin/Facharbeiter

Durchführen von Facharbeitertätigkeiten im erlernten Beruf

Facharbeiterin/Facharbeiter

Zentralwerkstätte

Durchführen von Facharbeitertätigkeiten in der Werkstätte

Haus-, Heim- und Schulwartin/Schulwart in qualifizierter Verwendung

Überwiegend Durchführen von vielseitigen handwerklichen Arbeiten mit wirtschaftlicher Bedeutung an und in Gebäuden, Warten und Pflegen von hausspezifischen Anlagen und Geräten

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter

Durchführen von Tätigkeiten im Verwaltungs- oder Wirtschaftsbereich, insbesondere

  1. a) Verfassen von Sachverhaltsdarstellungen sowie Durchführen behördlicher Ermittlungsverfahren, Erlassen von standardisierten Bescheiden oder
  2. b) Bearbeiten von standardisierten Förderansuchen oder
  3. c) mit lit. a und b vergleichbare, standardisierte Tätigkeiten im hoheitlichen oder privatwirtschaftlichen Bereich

Straßenerhaltungsfachfrau/

Straßenerhaltungsfachmann

Eigenständiges Durchführen von fachgerechten Erhaltungsarbeiten an Straßen und Nebenanlagen

Tunnelwartin/Tunnelwart

Durchführen des Tunneldienstes, Durchführen bzw. Veranlassen von Sofortmaßnahmen zur Abwehr von Schäden an Personen und Material

  

Gehaltsklasse 8

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Stellengruppe

Aufgaben

IT-Kontaktperson und Key-User

Beraten und Betreuen der Anwender/Anwenderinnen, Bearbeiten von Störfällen, Installieren von Software am Client und Betrieb der IT-Infrastruktur in der Dienststelle; Koordinieren von Hard- und Softwareanforderungen, Warten der Nutzungsberechtigungen, Führen der Gerätekartei, Wechsel von Verbrauchsmaterialien sowie Datensicherung der Server; Schulen, Betreuen und Beraten von Anwenderinnen/Anwender in bestimmten Fachinformationssystemen (FIS), bei Bedarf Durchführen FIS-spezifischer Spezialaufgaben

Partieführerin/Partieführer

Selbstständiges Führen einer Arbeitspartie

Qualifizierte Sachbearbeiterin/Qualifizierter Sachbearbeiter

Durchführen von Tätigkeiten im Verwaltungs- oder Wirtschaftsbereich, insbesondere

  1. a) Durchführen von Verfahren mit Erlassen von teilweise nicht standardisierten Bescheiden oder sonstiger Enderledigungen oder Erteilen von Bewilligungen oder
  2. b) Bearbeiten von teilweise nicht standardisierten Förderansuchen oder
  3. c) mit lit. a und b vergleichbare, teilweise nicht standardisierte Tätigkeiten im hoheitlichen oder privatwirtschaftlichen Bereich

Revierjägerin/Revierjäger

Bewirtschaften eines landeskulturell verträglichen Wildbestandes

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Kraftfahrgesetz

Durchführen von Verfahren im Bereich Kraftfahrgesetz (Sondertransportgenehmigungen) einschließlich Enderledigung

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter

Wohnunterstützung

Durchführen von Verfahren auf Zuerkennung der Wohnunterstützung

Sekretärin/Sekretär Dienststellenleiterin/

Dienststellenleiter

Durchführen sämtlicher Sekretariatsarbeiten für die Dienststellenleiterin/den Dienststellenleiter, allenfalls Durch-führen von qualifizierten Sachbearbeitungstätigkeiten

  

Gehaltsklasse 9

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Stellengruppe

Aufgaben

Disponentin/Disponent Landeswarn-zentrale

Durchführen der Einsatzabwicklung wie Assistenzanforderung an das Bundesheer, Katastrophenschutzplanung, Durchführen der Alarmbereitschaft und der Einsatzabwicklung in der Landeswarnzentrale Steiermark

KFZ Prüferin/KFZ Prüfer

Durchführen der gesetzlich geforderten technischen Überprüfung von Fahrzeugen (wiederholende Begutachtung „Begutachtungsplakette“); gegebenenfalls Lenken von Einsatzfahrzeugen und Mitarbeiten für Unterstützungs-leistungen beim Umweltalarmdienst

Lehrausbilderin/Lehrausbilder

Durchführen der ganzheitlichen Berufsausbildung von verhaltensauffälligen und/oder behinderten Jugendlichen nach dem Berufsausbildungsgesetz

Qualifizierte Sachbearbeiterin/Qualifizierter Sachbearbeiter mit besonderer Funktion

Durchführen von Tätigkeiten im Verwaltungs- oder Wirtschaftsbereich, insbesondere

  1. a) Durchführen von Verfahren mit Erlassen überwiegend nicht standardisierter Bescheide, Erteilen von Bewilligungen oder
  2. b) Bearbeiten von überwiegend nicht standardisierten Förderansuchen oder
  3. c) mit lit. a und b vergleichbare, überwiegend nicht standardisierte Tätigkeiten im hoheitlichen oder privatwirtschaftlichen Bereich

Straßenmeisterassistentin/

Straßenmeisterassistent

Bearbeiten von Personalangelegenheiten und der Sachmittelverwaltung

Tunnelelektrikerin/Tunnelelektriker

Durchführen bzw. Veranlassen von Sofortmaßnahmen zur Abwehr von Schäden an Personen und Material, Durchführen von fachlichen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, Betreuen der sicherheitstechnischen Einrichtungen

Wirtschaftsleiterin/Wirtschaftsleiter

Sicherstellen und Durchführen von Aufgaben im Wirtschaftsbereich einer Dienststelle

  

Gehaltsklasse 10

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Stellengruppe

Aufgaben

IT-Infrastrukturtechnikerin/IT-Infra-strukturtechniker

Mitarbeiten im IT-Infrastrukturbetrieb (Betrieb von IT-Anlagen und bei Infrastrukturprojekten) sowie Beschaffen von IT-Infrastruktur.

Qualifizierte Bauaufsicht

Durchführen der Planung, Ausschreibung und örtlichen Bauaufsicht bei kleineren Bauvorhaben, allenfalls Erstellen des Schlussrechnungsoperates

Referentin/Referent Katastrophenschutz

Erfüllen von Aufgaben im Bereich Katastrophenschutz

Wohnunterstützungskontrollorin/ Wohnunterstützungskontrollor

Kontrollieren der Erledigungen von Sachbearbeiterinnen/ Sachbearbeitern für Wohnunterstützung, Durchführen komplizierter Verfahren

  

Gehaltsklasse 11

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Stellengruppe

Aufgaben

Amtliches Pflanzenschutzorgan

Durchführen der Überwachung und Kontrolle im Rahmen des amtlichen Pflanzenschutzdienstes

Bezirksförsterin/Bezirksförster

Durchführen des Vollzuges des Forstgesetzes in forstfachlichen Angelegenheiten

Lehrmeisterin/Lehrmeister

Sicherstellen und Durchführen der ganzheitlichen Berufsausbildung von verhaltensauffälligen und/oder behinderten Jugendlichen nach dem Berufsausbildungsgesetz

Referentin/Referent Darlehensverrechnung

Sicherstellen und Durchführen der ordnungsgemäßen Überwachung und Verrechnung sämtlicher vom Land Steiermark gewährten Darlehen, rückzahlbaren Annuitätszuschüssen und Verwahrung von Schuldscheinen

Referentin/Referent Dienst-, Besoldungs- und Pensionsrecht

Durchführen von dienst-, besoldungs- und pensionsrechtlichen Maßnahmen einschließlich Anweisen und Einstellen von Geldleistungen

Referentin/Referent Haushaltsverrechnung

Erstellen des Voranschlages und Rechnungsabschlusses und Verrichten weiterer Buchhaltungsaufgaben

Referentin/Referent Personalverrechnung

Termingerechtes Erstellen und Anweisen der monatlich wiederkehrenden und einmaligen Bezüge

Referentin/Referent Verwaltungsstrafverfahren

Durchführen von Verfahren in Verwaltungsstrafangelegen-heiten einschließlich Enderledigung

Revierförsterin/Revierförster

Planen und Durchführen der jährlichen Nutzungs-, Kultur- und Pflegemaßnahmen

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge

Durchführen der pädagogischen Betreuung von Schüler-innen/Schülern, Leistungssportlerinnen/Leistungssportlern und Lehrlingen und Unterstützen und Fördern ihrer Persönlichkeitsentwicklung

Technische Referentin/Technischer Referent Wohnbau

Technisches Bearbeiten von Förderungen in den Bereichen Geschoßbau und Eigenheime

Verwalterin/Verwalter Landwirtschaftsbetrieb

Sicherstellen und Koordinieren aller fachlichen Aufgaben im Landwirtschaftsbetrieb “

  

Gehaltsklasse 12

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Stellengruppe

Aufgaben

Amtssachverständige/

Amtssachverständiger

Erstellen von Gutachten in einem schwierigen oder komplexen Wissensgebiet

Diplomsozialpädagogin/

Diplomsozialpädagoge

Durchführen der (fach)pädagogischen Förderung von Kindern und Jugendlichen in einem sozialen Betrieb des Landes Steiermark wie Lern-, Schul- und Ausbildungsbegleitung und Tagesbetreuung; Durchführen der pädagogischen Beratung, Durchführen der Lernbegleitung für Schülerinnen/Schüler sowie Erstellen, Begleiten und Dokumentieren der Förderpläne im Rahmen der Entwicklungsverläufe

Fachaufsicht Kinderbildung/Betreuung

Durchführen der Aufsicht über Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtungen

Fachberaterin/Fachberater „Frühe Sprachförderung“

Durchführen der mobilen Sprachberatung

Fachberaterin/ Fachberater Kinderbildung/Betreuung

Durchführen der pädagogischen Fachberatung

IT-Organisatorin/IT-Organisator

Durchführen der Projektleitung für einfache IT-Projekte und Mitarbeiten bei komplexen IT-Projekten; Durchführen der IT-Anwenderbetreuung und Mitarbeiten an der Entwicklung von Standards und Querschnittsfunktionen für den jeweiligen Aufgabenbereich im Rahmen der Grundlagen- und Strategieentwicklung von IT-Systemen

IT-Softwareentwicklerin/

IT-Softwareentwickler

Implementieren und Pflegen von mittleren Anwendungen und Mitarbeiten bei der Entwicklung von Vorgaben für das technische Anwendungsdesign; Durchführen der IT-Anwendungsbetreuung und Mitarbeiten bei der Erstellung von Organisationsfunktionen und systemnaher Software für den jeweiligen Aufgabenbereich im Rahmen der Grundlagen- und Strategieentwicklung von IT-Systemen

IT-Systemtechnikerin/

IT-Systemtechniker

Gestalten und Sicherstellen des PC-Betriebes mit Verantwortung im jeweiligen Sachbereich (Mail-Service, SAP-Basisbetrieb); Mitarbeiten im Bereich von Anwendungsentwicklungsprojekten und in der Entwicklung von Strategien im Kernbereich Infrastruktur oder im Bereich E‑Government im Rahmen der Grundlagen- und Strategieentwicklung von IT-Systemen

Lebensmittelaufsichtsorgan

Erstellen von lebensmittelfachlichen Gutachten sowie Durchführen von Kontrollen von lebensmittelerzeugenden/-verarbeitenden Betrieben, von Kontrollen nach dem Strahlenalarmplan, lebensmittelrechtlichen Maßnahmen und Warenkontrollen; Durchführen von Maßnahmen bei Katastrophen und Unfällen sowie Mitarbeiten im Qualitätsmanagement der Lebensmittelaufsicht

Referentin/Referent Aufsicht über wirtschaftliche oder regionale Angelegenheiten der Gemeinden

Durchführen der Prüfung der Gemeindegebarung, Beratung und Unterstützung der Gemeinden

Referentin/Referent Landeshaushalt

Durchführen der mittelfristigen Finanz- und Budgetplanung, der Budgeterstellung, des Budgetvollzuges und Rechnungsabschlusses, jeweils eingeschränkt auf bestimmte Abteilungen, sowie Erstellen von Berichten zu Ertragsanteilen und Transferzahlungen im Rahmen des FAG

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter

Durchführen sozialarbeiterischer Aufgaben auf Basis der Sozialgesetzgebung

Straßenmeisterin/Straßenmeister

Leiten einer Straßenmeisterei

Technische Sachverständige/Technischer Sachverständiger Kraftfahrwesen

Durchführen von Sachverständigenaufgaben im Bereich KFZ-Prüfungen

  

Gehaltsklasse 13

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Stellengruppe

Aufgaben

Amtssachverständige/Amtssachverständiger in besonderer Verwendung

Tätigkeiten als Sachverständige/Sachverständiger in schwierigen und komplexen Wissensgebieten

IT-Projektmanagerin/

IT-Projektmanager

Projektleitung für komplexe bzw. dienststellenübergreifende IT-Projekte; Durchführen der IT-Anwenderbetreuung sowie Betrieb und Warten von Anwendungen, Entwickeln von Standards und Querschnittsfunktionen für Anwendungs-systeme im Rahmen der Grundlagen- und Strategieentwicklung von IT-Systemen

IT-Softwareengineer

Design und Implementieren von Systemkomponenten, selbständiges Implementieren und Pflegen größerer Anwendungen und Systeme für viele Dienststellen; Entwickeln von Vorgaben für das technische Anwendungsdesign, Toolauswahl, Betrieb von Applikationsservern; Durchführen der IT-Anwenderbetreuung, Mitarbeiten bei der Konzeption und Umsetzen von zentralen E Government Software-Komponenten im Rahmen der Grundlagen- und Strategieentwicklung von IT-Systemen

IT-Systemengineer

Entwickeln von Strategien und Methoden sowie Auswahl von IT-Infrastruktursystemen für die gesamte Landesverwaltung und Projektleitung für Infrastrukturprojekte; Entwickeln von Strategien und Standards für den Bereich von IT-Infrastruktursystemen oder im Bereich E‑Government im Rahmen der Grundlagen- und Strategieentwicklung von IT-Systemen

Leitende Sozialarbeiterin/Leitender Sozialarbeiter

Leiten des Referates, Sicherstellen und Durchführen sozialarbeiterischer Aufgaben auf Basis der Sozial-gesetzgebung mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendhilfe, Sicherstellen des Kindeswohles

Leiterin/Leiter Innerer Dienst

Sicherstellen des ordnungsgemäßen und effizienten Ablaufes des Inneren Dienstes, unmittelbares Unterstützen der Bezirkshauptfrau/des Bezirkshauptmannes

Pädagogische Leiterin/Pädagogischer Leiter eines Jugendhauses

Pädagogisches Leiten eines Jugendhauses, Sicherstellen und Durchführen der umfassenden Betreuung von Jugendlichen

  

Gehaltsklasse 14

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Stellengruppe

Aufgaben

Amtspsychologin/Heimpsychologin/

Amtspsychologe/Heimpsychologe

Durchführen von psychologischen Aufgaben in Bezirken in einer landeseigenen Einrichtung nach im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe und nach dem Behindertengesetz

Chief-IT-Projektmanagerin/

Chief-IT-Projektmanager

Projektleitung für komplexe IT-Projekte im Umfang mehrerer Personenjahre oder komplexe organisationsübergreifende Systemeinbindungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten; Entwickeln von Standards und Querschnittsfunktionen für den jeweiligen Aufgabenbereich im Rahmen der Grundlagen- und Strategieentwicklung von IT-Systemen und Durchführen der IT-Anwenderbetreuung

IT-Softwarearchitektin/

IT-Softwarearchitekt

Selbständiges Pflegen und Implementieren in Großanwendungen; Entwerfen und Implementieren von komplexen Systemkomponenten und Entwickeln von innovativen Lösungsmethoden für komplexe Aufgaben-stellungen im Anwendungs- und Systemsoftwarebereich; Betreiben und Konfigurieren von Applikationsservern, Durch-führen der IT-Anwenderbetreuung und Konzipieren und Umsetzen von zentralen E‑Government Software-komponenten im Rahmen der Grundlagen- und Strategieentwicklung von IT-Systemen

IT-Systemarchitektin/

IT-Systemarchitekt

Projektleitung für fachübergreifende Infrastrukturprojekte und Lösen komplexer IT-Infrastruktur-Architekturfragen; Entwickeln von Strategien und Standards für komplexe IT-Infrastrukturarchitekturen oder im Bereich E Government im Rahmen der Grundlagen- und Strategieentwicklung von IT-Systemen

Juristische, betriebswirtschaftliche, wissenschaftliche oder technische Referentin/Juristischer, betriebswirtschaftlicher, wissenschaftlicher oder technischer Referent

Wahrnehmen der rechtlichen, wirtschaftlichen, wissenschaftlichen oder technischen Aufgaben, für die ein der Verwendung entsprechendes Universitätsstudium und eine mehrjährige einschlägige Erfahrung erforderlich sind. Grundsätzlich selbstständige Aufgabenerledigung, Funktion als Vorgesetzte/Vorgesetzter möglich

Referatsleiterin/Referatsleiter

Leiten eines Fachreferates (Forst) in einer Bezirkshauptmannschaft und Durchführen von referats-bezogenen Aufgaben für welche ein der Verwendung entsprechendes Universitätsstudium erforderlich ist

Spezialamtssachverständige/

Spezialamtssachverständiger

Tätigkeiten als Sachverständige/Sachverständiger in besonders schwierigen und besonders komplexen Wissensgebieten

  

Gehaltsklasse 15

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Stelle/Stellengruppe

Aufgaben

Leiterin/Leiter der Landesforstgärten

Leiten des Wirtschaftsbetriebes Landesforstgärten

Leiterin/Leiter eines sozialen Betriebes des Landes Steiermark

Leiten des Heilpädagogischen Zentrums, des Förderzentrums des Landes Steiermark für Hör- und Sprachausbildung, des Lehrausbildungszentrums Hartberg, des Ausbildungszentrums des Landes Steiermark, Lehrwerkstätten Graz-Andritz, des Aufwind Zentrums für Wohnen und Ausbildung

Referatsleiterin/Referatsleiter

Leiten eines Referates einer Abteilung oder Fachabteilung des Amtes der Landesregierung oder eines Referates in einer Bezirkshauptmannschaft, Baubezirksleitung oder Agrarbezirksbehörde. Es sind ein der Verwendung entsprechendes Universitätsstudium und eine mehrjährige einschlägige Erfahrung erforderlich, um die/den unterstellte/n akademische/n Referentin/en bzw. um die unterstellten akademischen Referentinnen/en zu führen.

  

Gehaltsklasse 16

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Stelle/Stellengruppe

Aufgaben

Leiterin/Leiter des Steiermark Büros Brüssel

Leiten des Steiermark Büros in Brüssel

Referentin/Referent Verfassungsdienst

Durchführen von verfassungsdienstlichen Aufgaben mit unterschiedlichen Schwerpunkten (z. B. Zivilrecht, Verwaltungsverfahrensrecht, Vergaberecht, Datenschutz) gegebenenfalls Vertreten des Landes vor Gericht, Vertragsverhandlungen und Vertragserrichtungen

  

Gehaltsklasse 17

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Stelle

Aufgaben

Leiterin/Leiter der Landesforste

Leiten des Wirtschaftsbetriebes Steiermärkische Landesforste

  

Gehaltsklasse 18

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Stelle/Stellengruppe

Aufgaben

Leiterin/Leiter der politischen Expositur Gröbming

Leiten der politischen Expositur Gröbming

Leiterin/Leiter einer Baubezirksleitung

Leiten einer Baubezirksleitung

Leiterin/Leiter einer Fachabteilung

Leiten einer Fachabteilung beim Amt der Landesregierung

  

Gehaltsklasse 19

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Stelle/Stellengruppe

Aufgaben

Amtsvorständin/Amtsvorstand der Agrarbezirksbehörde

Leiten der Agrarbezirksbehörde

Bezirkshauptfrau/Bezirkshauptmann

Leiten einer Bezirkshauptmannschaft

Leiterin/Leiter einer Abteilung

Leiten einer Abteilung beim Amt der Landesregierung

Leiterin/Leiter einer Fachabteilung mit besonderer Bedeutung

Leiten der Fachabteilung mit besonderer Bedeutung beim Amt der Landesregierung

  

Gehaltsklasse 20

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Stellengruppe

Aufgaben

Bezirkshauptfrau/Bezirkshauptmann

Leiten einer Bezirkshauptmannschaft mit besonderer Bedeutung

Leiterin/Leiter einer Abteilung mit besonderer Bedeutung

Leiten einer Abteilung mit besonderer Bedeutung beim Amt der Landesregierung

  

Gehaltsklasse 22

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Stelle

Aufgaben

Leiterin/Leiter einer Abteilung mit außergewöhnlicher Bedeutung

Leiten einer Abteilung beim Amt der Landesregierung, der auf Grund ihrer Aufgabenstellung außergewöhnliche Bedeutung zukommt

  

Gehaltsklasse 24

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Stelle

Aufgaben

Landesamtsdirektorin/

Landesamtsdirektor

Leiten des Inneren Dienstes des Amtes der Landesregierung, Koordinieren der Gesamtziele der Landesregierung

  

11.07.2025

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