§ 0
Frauenförderungsplan BMNT 2019
Kurztitel
Frauenförderungsplan BMNT 2019
Kundmachungsorgan
Typ
V
§/Artikel/Anlage
Inkrafttretensdatum
04.01.2020
Index
63/08 Sonstiges Allgemeines Dienst- und Besoldungsrecht
Langtitel
Verordnung der Bundesministerin für Nachhaltigkeit und Tourismus betreffend den Frauenförderungsplan des Bundesministeriums für Nachhaltigkeit und Tourismus (Frauenförderungsplan BMNT 2019)
StF: BGBl. II Nr. 4/2020
Präambel/Promulgationsklausel
Aufgrund des § 11a des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (B-GlBG), BGBl. Nr. 100/1993, zuletzt geändert durch das Bundesgesetz BGBl. I Nr. 58/2019, wird verordnet:
Inhaltsverzeichnis
1. Abschnitt:
Allgemeine Bestimmungen
§ 1. Grundsätze
§ 2. Geltungsbereich
§ 3. Ziele
§ 4. Datengrundlage
2. Abschnitt:
Personelle Maßnahmen
§ 5. Ausschreibung
§ 6. Auswahlverfahren
§ 7. Besetzung von Planstellen
§ 8. Verbindliche Vorgaben
§ 9. Evaluierung
§ 10. Kommissionen, Beiräte und Aufsichtsräte – Zusammensetzung
§ 11. Nebentätigkeit
§ 12. Weitere personelle Maßnahmen
3. Abschnitt:
Organisatorische Maßnahmen
§ 13. Gender Mainstreaming
§ 14. Gender Budgeting
§ 15. Schutz der Menschenwürde am Arbeitsplatz
§ 16. Sprachliche Gleichbehandlung
§ 17. Information der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
§ 18. Informationsrechte der Arbeitsgruppe für Gleichbehandlungsfragen
§ 19. Arbeitsgruppe für Gleichbehandlungsfragen
§ 20. Maßnahmen zur Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie
§ 21. Teilzeitbeschäftigung
§ 22. Wiedereinstieg
4. Abschnitt:
Aus- und weiterbildende Maßnahmen
§ 23. Aus- und Weiterbildung
§ 24. Aus- und Weiterbildung für Bedienstete der Dienststellen
§ 25. Spezielle Maßnahmen für Dienstnehmerinnen der Verwendungs-/Entlohnungsgruppen C/c und D/d bzw. A3/v3 und A4/v4
§ 26. Förderung des beruflichen Aufstieges – Nachwuchsführungskräfte
5. Abschnitt:
Schlussbestimmung
§ 27. Inkrafttreten und Außerkrafttreten
Schlagworte
Ausbildung
Zuletzt aktualisiert am
09.01.2020
Gesetzesnummer
20010877
Dokumentnummer
NOR40220130
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