2.15.11. – 01 Jährliche Festlegung der Vergütung und Spesenersatz
§ 15 Aufsichtsratsvergütung
Die Vergütung der Mitglieder des Aufsichtsrates wird jährlich von der Generalversammlung mit einfacher Mehrheit der abgegebenen Stimmen festgelegt. Jedes Mitglied des Aufsichtsrates hat Anspruch auf Erstattung seiner Aufwendungen, die es nach den Umständen für erforderlich halten durfte.
 2.15.11. – 02 Festvergütung ohne Erfolgsbeteiligung
§ 15 Aufsichtsratsvergütung
Die Mitglieder des Aufsichtsrats erhalten für ihre Überwachungsstätigkeit eine jährliche Vergütung in Höhe von € […] je vollem Geschäftsjahr. Beginnt oder endet das Aufsichtsratsmandat während eines Geschäftsjahres, wird die Vergütung pro rata temporis (je Monat der Mitgliedschaft 1/12, wobei der Ein- bzw Austrittsmonat mitzählt) gezahlt. Die Aufsichtsratsmitglieder können zudem Ersatz ihrer nachgewiesenen Aufwendungen und Auslagen für die Teilnahme an Sitzungen des Aufsichtsrats und seiner Ausschüsse verlangen.
 2.15.11. – 03 Festvergütung mit Option auf Erfolgsbeteiligung
§ 15 Aufsichtsratsvergütung
(1) Jedes Mitglied des Aufsichtsrates hat Anspruch auf eine jährliche Vergütung von € […], die jeweils nach Ablauf des jeweiligen Geschäftsjahres zu zahlen ist. Die Gesellschafter können beschließen, dass jedes Aufsichtsratsmitglied zusätzlich zu dieser festen Vergütung einen Anteil am Jahresgewinn erhält, welcher sich nach dem Bilanzgewinn berechnet und jeweils nach Feststellung des Jahresabschlusses der Gesellschaft zahlbar ist. Der Vorsitzende des Aufsichtsrates erhält das Doppelte, der Stellvertreter das Eineinhalbfache dieser Vergütung.
(2) Die Gesellschafter können beschließen, dass Aufsichtsratsmitglieder für die Mitwirkung in mehr als einem Ausschuss eine zusätzliche Vergütung bis zur Höhe von € […] erhalten. Jenen Mitgliedern, die nur während eines Teiles des Geschäftsjahres dem Aufsichtsrat angehören, gebührt eine entsprechend zeitanteilige Vergütung.
 2.15.11. – 04 Unentgeltliche Tätigkeit mit Option auf Gewährung eines Anwesenheitsgeldes
§ 15 Aufsichtsratsvergütung
Die Tätigkeit sämtlicher Aufsichtsratsmitglieder ist ehrenamtlich. Neben dem Auslagenersatz kann ihnen ein von der Generalversammlung festzulegendes Anwesenheitsgeld gewährt werden.
 2.15.11. – 05 Vereinbarung einer gestaffelten Vergütung im Nachhinein
§ 15 Aufsichtsratsvergütung
Jedes Aufsichtsratsmitglied erhält neben dem Ersatz seiner Auslagen eine gleich hohe Vergütung, die von den Gesellschaftern für das abgelaufene Geschäftsjahr in jener Generalversammlung festzulegen ist, die den Jahresabschluss feststellt. Der Vorsitzende des Aufsichtsrats erhält das Doppelte, der Stellvertreter das Eineinhalbfache der für ein Aufsichtsratsmitglied festgesetzten Vergütung.
 2.15.11. – 06 Festlegung einer gestaffelten Vergütung im Vorhinein
§ 15 Aufsichtsratsvergütung
Jedes Mitglied des Aufsichtsrates hat Anspruch auf Ersatz seiner angemessenen Aufwendungen sowie auf eine jährliche Vergütung; diese wird durch Gesellschafterbeschluss jährlich im Voraus festgelegt. Der Vorsitzende des Aufsichtsrates erhält das Doppelte der Stellvertreter das Eineinhalbfache der für ein Aufsichtsratsmitglied festgesetzten Vergütung. Die jeweilige Jahresvergütung ist in vier Teilbeträgen zum Ende eines Kalendervierteljahres zur Zahlung fällig.
 2.15.11. – 07 Maßgeblichkeit eines Generalversammlungsbeschlusses
§ 15 Aufsichtsratsvergütung
Die Aufsichtsratsmitglieder erhalten neben dem Ersatz ihrer Barauslagen ein Anwesenheitsgeld für jede Sitzung und eine Aufwandsentschädigung; deren Höhe wird jeweils durch Gesellschafterbeschluss festgelegt.
 2.15.11. – 08 Jährliche Festlegung einer Globalvergütung und Verteilung durch den Vorsitzenden
§ 15 Aufsichtsratsvergütung
Den Aufsichtsratsmitgliedern werden jene nachgewiesenen Barauslagen ersetzt, die ihnen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben erwachsen. Die Generalversammlung beschließt, in welchem Umfang der Aufsichtsrat für seine Tätigkeit eine Globalvergütung erhält; die Verteilung auf die einzelnen Mitglieder aus dem Kreise der Kapitalvertreter obliegt dem Vorsitzenden. Die Höhe der Vergütung soll in einem angemessenen Verhältnis zu den Aufgaben des Aufsichtsrats sowie zu Geschäftsumfang und Lage der Gesellschaft stehen.
 2.15.11. – 09 Kombination mehrerer Vergütungsarten
§ 15 Aufsichtsratsvergütung
(1) Jedes Aufsichtsratsmitglied erhält ein Anwesenheitsgeld in Höhe von € 500,– je Sitzung sowie eine fixe jährliche Vergütung in Höhe von € 3.000,–. Für den Vorsitzenden erhöht sich die Fixvergütung um 100 %, für seinen Stellvertreter um 50 %. Für diese Beträge wird Wertsicherheit vereinbart. Zur Berechnung von Geldwertänderungen ist der von Statistik Austria veröffentlichte Index der Verbraucherpreise 2010 maßgeblich. Wird dieser Verbraucherpreisindex nicht mehr veröffentlicht, so ist der an dessen Stelle tretende Index maßgeblich; falls auch ein solcher fehlen sollte, ist ein ähnlicher Index nach Wahl der Gesellschaft heranzuziehen. Die Indizierung erfolgt jeweils zu Beginn eines neuen Geschäftsjahres auf Grundlage des Index des zweiten vorangegangenen Monats, wobei die maßgeblichen Beträge zu erhöhen oder herabzusetzen sind, je nachdem, ob die Vergleichszahl gestiegen oder gefallen ist. Die Geschäftsführung ist zur Evidenzhaltung der wertgesicherten Beträge verpflichtet.
(2) Neben dem Anwesenheitsgeld und der Festvergütung enthalten sämtliche den Kapitalvertretern zuzurechnenden Aufsichtsratsmitglieder zusammen einen Anteil am Ergebnis vor Steuern (§ 231 Abs 2 Z 17 UGB) in Höhe von 1,50 Prozent. Dieser Erfolgsanteil ist zwischen ihnen gleichmäßig aufzuteilen. Von diesem einem Aufsichtsratsmitglied zukommenden Erfolgsanteil erhält der Aufsichtsratsvorsitzende einen Zuschlag von 100 % und sein(e) Stellvertreter (jeweils) 50 %. Der Erfolgsanteil eines Aufsichtsratsmitglieds darf das Fünffache der fixen jährlichen Vergütung nicht überschreiten.
(3) Aufsichtsratsmitglieder, die nur während eines Teils des Geschäftsjahres dem Aufsichtsrat angehört haben, erhalten die jährliche Vergütung sowie die Beteiligung am Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit zeitanteilig.
(4) Übernehmen Aufsichtsratsmitglieder in dieser Eigenschaft eine besondere Tätigkeit im Interesse der Gesellschaft, so kann ihnen hierfür durch Beschluss der Generalversammlung eine Sondervergütung bewilligt werden.
(5) Über die in diesem Vertragspunkt vereinbarte Vergütungsregelung hinaus kommt jedem Aufsichtsratsmitglied ein Ersatz seiner Barauslagen sowie angemessener Reisekosten zu.