2.10.11. – 01 Übertragung dienstrechtlicher Kompetenzen auf ein anderes Gesellschaftsorgan
§ 10 Geschäftsführung
Die Vergütung der Mitglieder des gesetzlichen Vertretungsorgans der Gesellschaft wird in den vom Aufsichtsrat mit dem jeweiligen Geschäftsführer abzuschließenden Anstellungsverträgen geregelt.
 2.10.11. – 02 Sozialversicherungspflicht gemäß § 4 Abs 2 ASVG für alle Geschäftsführer
§ 10 Geschäftsführung
Sämtliche Geschäftsführer werden als (echte) Dienstnehmer der Gesellschaft gemäß § 4 Abs 2 ASVG beschäftigt. Die Bestimmungen des mit jedem Geschäftsführer abzuschließenden Anstellungsvertrages werden durch einen Generalversammlungsbeschluss, der einer ¾-Mehrheit der abgegebenen Stimmen bedarf, festgelegt und geändert.
 2.10.11. – 03 Titelführung
§ 10 Geschäftsführung
Dem Geschäftsführer kann von der Generalversammlung für die Dauer seiner Funktion als Mitglied des Geschäftsleitungsorgans der Titel [a. „General-Direktor“][b. Chief Executive Officer] verliehen werden.
 2.10.11. – 04 Leistungsverkehr mit Gesellschaftern
§ 10 Geschäftsführung
Der Geschäftsführung ist es untersagt, einem Gesellschafter oder einer diesem nahestehenden Person unangemessene Vorteile, welcher Art auch immer, durch einseitige Handlung zukommen zu lassen oder die Gewährung solcher Vorteile stillschweigend zu dulden. Bei sämtlichen Rechtsgeschäften, Vorgängen und Maßnahmen zwischen der Gesellschaft einerseits und den Gesellschaftern andererseits hat der Leistungsverkehr nach den ertragsteuerlichen Grundsätzen über die Angemessenheit von Leistung und Gegenleistung zu erfolgen.
 2.10.11. – 05 Beschlussfassung in einer mehrköpfigen Geschäftsführung
§ 10 Geschäftsordnung
Die Geschäftsführer haben eine Geschäftsordnung aufzustellen, die von der Generalversammlung zu genehmigen ist. In der Geschäftsordnung sind die Verantwortungsbereiche jedes Geschäftsführers und der Katalog jener Geschäfte und Maßnahmen festzulegen, vor deren Durchführung ein Weisungsbeschluss der Generalversammlung einzuholen ist. Die Geschäftsführer entscheiden untereinander mit einfacher Mehrheit. Jedem Geschäftsführer steht eine Stimme zu; bei Stimmengleichheit gilt ein Antrag als abgelehnt.
 2.10.11. – 06 Festlegung der Vergütung der Geschäftsführung im Gesellschaftsvertrag – Kollektivvertrag als Vergleichsmaßstab
§ 10 Vergütung der Geschäftsführung
Die Geschäftsführer erhalten als Vergütung das Eineinhalbfache dessen, was nach der Gehaltsordnung des maßgeblichen Kollektivvertrages […] ein Dienstnehmer der höchsten Verwendungsgruppe mit der längsten Verwendungszeit zu erhalten hat. Diese monatliche Vergütung wird zwölfmal im Jahr (zuzüglich der anteiligen Sonderzahlungen) im Vorhinein für den betreffenden Monat ausbezahlt.
 2.10.11. – 07 Geschäftsführungsvergütung wird durch Gesellschafterbeschluss festgelegt
§ 10 Vergütung der Geschäftsführung
Der Geschäftsführer hat einen Vergütungsanspruch, dessen Höhe durch die Generalversammlung mit ¾-Mehrheit der abgegebenen Stimmen festgelegt wird. Dem Geschäftsführer sind jene Aufwendungen zu ersetzen, die diesem in Angelegenheiten der Gesellschaft erwachsen sind, soweit sie den Umständen nach für erforderlich gehalten werden konnten. Wird der Geschäftsführer auch für eine Beteiligungsgesellschaft tätig, so ist diese zusätzliche Inanspruchnahme bei der Bemessung der Vergütung und dem Ersatz der Barauslagen entsprechend zu berücksichtigen.
 2.10.11. – 08 Geschäftsordnung für die Geschäftsführung
§ 10 Geschäftsordnung
Die Geschäftsführer geben sich einstimmig eine eigene Geschäftsordnung, die der Zustimmung [a. der Generalversammlung] [b. des Aufsichtsrats] [c. des Beirats] bedarf. Kommt zwischen den Geschäftsführern keine Einigung über die Geschäftsordnung zustande, hat diese [a. die Generalversammlung] [b. der Aufsichtsrat] [c. der Beirat] festzulegen.
 2.10.11. – 09 Selbstkontrahierungsbefugnis sämtlicher Geschäftsführer
§ 10 In-sich-Geschäfte
Den Geschäftsführern wird die Befugnis zum Selbstkontrahieren erteilt.
 2.10.11. – 10 Genehmigung des Abschlusses von In-sich-Geschäften für einen einzelnen Geschäftsführer
§ 10 In-sich-Geschäfte
Dem Geschäftsführer Anton Alber wird die Befugnis zum Selbstkontrahieren erteilt.
 2.10.12. – 11 Dienstleistungsverpflichtung
§ 10 Geschäftsführung
Der Geschäftsführer Anton Alber hat der Gesellschaft seine Arbeitskraft und seine gesamten Kenntnisse sowie Erfahrungen zur Verfügung zu stellen; an bestimmte Arbeitszeiten ist er nicht gebunden.
 2.10.11. – 12 Geschäftsführung durch Managing-Partner einer Rechtsanwaltsgesellschaft
§ 10 Managing-Partner
(1) Aus dem Kreise der Geschäftsführer wählen die Gesellschafter einstimmig für die Dauer von drei Jahren zwei Managing-Partner, welche – unbeschadet der Gesamtverantwortung aller Geschäftsführer im Außenverhältnis – die Geschäfte der Rechtsanwaltsgesellschaft führen. Zu den Aufgaben der Managing-Partner gehören insbesondere:
●	die Ausarbeitung der Kanzleistrategie und Schaffung einer Unique Selling Proposition (USP);
●	die Einberufung der Generalversammlungen und Vorbereitung von Gesellschafterbeschlüssen;
●	der Abschluss von kanzleiüblichen Verträgen und Rechtshandlungen (Dienstverträge, Erwerb von Vermögensgegenständen, Aufrechterhaltung der Kanzleiinfrastruktur, usw);
●	die Überwachung der Buchführung und Zahlungseingänge;
●	die Organisation des gesamten kanzleiinternen Leistungserfassung;
●	Angelegenheiten der Berufshaftpflichtversicherung;
●	die Wahrnehmung aller Marketingaufgaben (Außenauftritt der Kanzlei, Drucksorten, Internet, Werbemaßnahmen, Medienkontakte);
●	die Repräsentation der Rechtsanwaltsgesellschaft bei externen Veranstaltungen.
(2) Gesellschafter, die als Managing-Partner tätig sind, erhalten für ihre Geschäftsführung kein separates Entgelt, sind jedoch für die Dauer dieser Funktion von ihrer Tätigkeitsverpflichtung als Rechtsanwalt gemäß § […] befreit.
 2.10.11. – 13 Berichtspflichten gegenüber dem Aufsichtsrat
§ 10 Geschäftsführungsberichte
(1) Die Geschäftsführung hat dem Aufsichtsrat zumindest einmal jährlich über grundsätzliche Fragen der künftigen Geschäftspolitik der Gesellschaft und über Maßnahmen der strategischen Unternehmensführung zu berichten sowie die künftige Entwicklung der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage anhand einer Vorschaurechnung darzustellen. Im Zuge dieses Jahresberichtes ist auch für das nächste Geschäftsjahr ein Finanzplan, ein Budget sowie ein Investitionsprogramm vorzulegen und die Zustimmung des Aufsichtsrats einzuholen.
(2) Die Geschäftsführung hat ferner dem Aufsichtsrat regelmäßig, mindestens vierteljährlich, über den Gang der Geschäfte und die wirtschaftliche Lage der Gesellschaft im Vergleich zur Vorschaurechnung unter Berücksichtigung der voraussichtlichen künftigen Entwicklung zu berichten. Im Zuge dieses Quartalsberichtes sind insbesondere jene Umstände von der Geschäftsführung eingehend darzustellen, die für die Rentabilität oder Liquidität der Gesellschaft von erheblicher Bedeutung sind. Der Quartalsbericht hat auch die wesentlichen Konzern- und Beteiligungsgesellschaften zu umfassen.
(3) Im Falle eines wichtigen Anlasses ist der Vorsitzende des Aufsichtsrats unverzüglich in Form eines Sonderberichtes zu informieren. Diese Pflicht besteht auch gegenüber dem Aufsichtsrat als Kollegialorgan bei Umständen, die für die Rentabilität oder Liquidität der Gesellschaft von erheblicher Bedeutung sind. Der Aufsichtsrat ist berechtigt, von der Geschäftsführung jederzeit weitere Berichte über jede Angelegenheit der Gesellschaft zu verlangen.
(4) Form. Der Jahresbericht sowie die Quartalsberichte sind schriftlich zu erstatten und – bei einem entsprechenden Verlangen des Aufsichtsrats – mündlich zu erläutern; der Jahresbericht ist jedem Aufsichtsratsmitglied auszuhändigen. Die Sonderberichte sind schriftlich oder mündlich zu erstatten.
 2.10.11. – 14 Gegenüber den Gesellschaftern zu erstattende Geschäftsführungsberichte
§ 10 Geschäftsführungsberichte
(1) Die Geschäftsführung ist verpflichtet, jedem Gesellschafter spätestens zum 20. Jänner, 20. April, 20. Juli und 20. Oktober einen Bericht über die geschäftliche Entwicklung des vorangegangenen Quartals zu übermitteln.
(2) Dieser von allen Geschäftsführern zu unterfertigende Quartalsbericht hat zumindest nachfolgende Informationen zu enthalten:
●	Eine nach unternehmensrechtlichen Grundsätzen aufgestellte Zwischenbilanz zum jeweiligen Quartalsletzten, wobei die im Zuge einer Bilanz üblichen Abgrenzungen (Inventurwerte, Rückstellungen, Abschreibung für Abnutzung, uÄ) im Schätzungswege zu berücksichtigen sind.
●	Die Ermittlung der beiden Kennzahlen Eigenmittelquote (§ 23 URG) und fiktive Schuldentilgungsdauer (§ 24 URG).
●	Eine Gewinn- und Verlustrechnung für das jeweilige Quartal (mit Vorjahresvergleich) sowie kumuliert für den Zeitraum vom Beginn des Geschäftsjahres bis zum jeweiligen Quartalsultimo (mit Vorjahresvergleich).
●	Wesentliche Maßnahmen im Bereich des Personal- und Sozialwesens (zB der Abschluss von Betriebsvereinbarungen).
●	Eine Aufstellung von Rechtsstreitigkeiten, in welche die Gesellschaft zum jeweiligen Quartalsstichtag verwickelt ist, sofern es sich nicht um die Betreibung ausstehender Forderungen in geringerer Höhe handelt.
●	Die Fluktuationsrate innerhalb der Belegschaft.
●	Von der Geschäftsführung beabsichtigte oder bereits durchgeführte wesentliche Maßnahmen in den Folgequartalen.
●	Der Abschluss wichtiger Verträge.
●	Eine Beschreibung jener Maßnahmen und Geschäftsbereiche, bei denen es zwischen der Geschäftsführung Dissens gegeben hat oder gibt.
(3) Jeder Gesellschafter ist berechtigt, in einer Generalversammlung eine Erläuterung des Quartalsberichtes durch die Geschäftsführung zu verlangen.
 2.10.11. – 15 Vetorecht eines Geschäftsführers bei einer mehrköpfigen Geschäftsführung
§ 10 Vetorecht
Der Gesellschafter-Geschäftsführer Anton Alber ist berechtigt, einem Beschluss der Geschäftsführung als Kollegialorgan zu widersprechen. Für den Fall, dass Anton Alber dieses Vetorecht ausübt, gilt der Beschluss als nicht gefasst.
 2.10.11. – 16 Vetorecht gegen die Bestellung von Geschäftsführern
§ 10 Vetorecht
Dem Gesellschafter Anton Alber wird ein höchstpersönliches Vetorecht gegen
[a. die Bestellung eines Geschäftsführers durch die Generalversammlung]
[b. die Nominierung eines Geschäftsführers durch die Gesellschafterin ABC-Industrieholding AG]
[c. die Entsendung eines Geschäftsführers durch den Gesellschafter Bernhard Berger] eingeräumt. Das Veto ist zu begründen und darf nicht offensichtlich willkürlich ausgeübt werden. Das Sonderrecht erlischt im Falle der (teilweisen) Übertragung des Geschäftsanteiles von Anton Alber.
 2.10.11. – 17 Geschäftsführung und Vertretung durch den Seniorgesellschafter einer Familien-GmbH
§ 10 Geschäftsführung und Vertretung
(1) Die Gesellschaft hat einen oder mehrere Geschäftsführer. Hat die Gesellschaft einen Seniorgesellschafter, so ist dieser geschäftsführungsberechtigt. In diesem Fall ist jeder übrige Geschäftsführer, unbeschadet seiner Vertretungsmacht nach außen, nur gemeinsam mit dem Seniorgesellschafter geschäftsführungsberechtigt und an dessen Weisungen gebunden. Hat die Gesellschaft keinen Seniorgesellschafter, sind alle Geschäftsführer, unbeschadet ihrer Vertretungsmacht nach außen, nur gemeinschaftlich geschäftsführungsberechtigt. Sie beschließen mit einfacher Mehrheit; Enthaltungen zählen an Nein-Stimmen. Die Gesellschafter können die Geschäftsführungsbefugnis abweichend regeln, sollte ein Seniorgesellschafter vorhanden sein.
(2) Für den Abschluss und die Änderung von Anstellungsverträgen mit Familiengesellschaftern sowie zu allen Handlungen, die über den gewöhnlichen Geschäftsbetrieb der Gesellschaft hinausgehen, bedürfen die Geschäftsführer, nicht jedoch der Seniorgesellschafter als Geschäftsführer, der vorherigen Zustimmung durch [a. die Generalversammlung.] [b. den Aufsichtsrat.]
(3) Hat die Gesellschaft einen Seniorgesellschafter, ist dieser einzelvertretungsberechtigter Geschäftsführer. Hat die Gesellschaft keinen Seniorgesellschafter, wird die Gesellschaft vertreten, soweit
●	nur ein Geschäftsführer bestellt wurde, durch diesen;
●	mehrere Geschäftsführer vorhanden sind, durch zwei Geschäftsführer gemeinschaftlich, durch einen Geschäftsführer zusammen mit einem Prokuristen oder durch denjenigen, den die Gesellschafter zur Einzelvertretung ermächtigt haben.
 2.10.11. – 18 Ermächtigung zur Erteilung der Prokura ohne vorherige Befassung der Generalversammlung
§ 10 Geschäftsführung und Vertretung
Die Entscheidung, ob Einzel- oder Gesamtprokura für den gesamten Geschäftsbetrieb erteilt und welchen Personen diese Berechtigung eingeräumt wird, obliegt ausschließlich der Geschäftsführung.