2.10.9. – 01 Mit dem Geschäftsanteil verbundenes Nominierungsrecht – detaillierte Regelung
§ 10 Nominierungsrecht
(1) Der Gesellschafter Anton Alber ist für die Dauer seiner [a. Gesellschaftereigenschaft] [b. zumindest 20%igen Beteiligung an der Gesellschaft] berechtigt,
●	jeweils einen [a. selbständig vertretungsberechtigten] [b. kollektiv vertretungsbefugten] Geschäftsführer namhaft zu machen;
●	dessen Abberufung zu verlangen;
●	anstelle des abberufenen einen anderen Geschäftsführer zu nominieren;
●	mit dem von ihm Nominierten einen Anstellungsvertrag abzuschließen; und
●	diesem Geschäftsführer die Entlastung zu erteilen.
(2) Die übrigen Gesellschafter sind verpflichtet, für die diesbezüglichen Beschlussanträge zu stimmen, sofern nicht in der Person des Nominierten gelegene sachliche Erwägungen gegen seine Bestellung sprechen. Verlangt der Nominierungsberechtigte die Abberufung des auf seinen Vorschlag bestellten Geschäftsführers, dürfen die übrigen Gesellschafter der Abberufung nur aus wichtigem Grund widersprechen.
(3) Dieses Nominierungs- und Abberufungsrecht ist mit dem Geschäftsanteil des Gesellschafters Anton Alber verbunden. Im Falle einer gänzlichen Abtretung des Geschäftsanteiles können diese Rechte – unter der Voraussetzung einer entsprechenden ausdrücklichen Regelung im Abtretungsvertrag – mit übertragen werden. Im Falle einer bloß teilweisen Übertragung seines Geschäftsanteiles verbleibt das Nominierungs- und Abberufungsrecht beim Gesellschafter Anton Alber, soweit mit dem Erwerber keine gegenteilige Vereinbarung getroffen wird. Geht sein Geschäftsanteil zum Teil oder zur Gänze auf Mitgesellschafter über, so wird das Nominierungs- und Abberufungsrecht nicht übertragen. Im Falle des Ablebens von Anton Alber muss testamentarisch bestimmt sein, welchem Erben dieses Nominierungs- und Abberufungsrecht auszuüben zukommt, andernfalls diese Rechte erlöschen. Anstelle einer testamentarischen Verfügung können die Erben auch einen von ihnen namhaft machen, dem das Nominierungs- und Abberufungsrecht eingeräumt wird.
 2.10.9. – 02 Höchstpersönliches Nominierungsrecht/Vetorecht gegen die Abberufung eines Geschäftsführers
§ 10 Nominierungsrecht
Dem Gesellschafter Anton Alber ist für die Dauer seiner Gesellschaftereigenschaft das nicht übertragbare Sonderrecht eingeräumt, einen [a. selbständig vertretungsberechtigten] [b. kollektiv vertretungsbefugten] Geschäftsführer zu nominieren und dessen Abberufung zu verlangen. Anton Alber kann sich bis zu Vollendung seines 65. Lebensjahres auch selbst als Geschäftsführer nominieren. Die übrigen Gesellschafter sind verpflichtet, für die diesbezüglichen Anträge des Gesellschafters Anton Alber zu stimmen. Gegen Gesellschafterbeschlüsse auf Abberufung des nominierten Geschäftsführers steht dem Gesellschafter Anton Alber ein Vetorecht zu. Diese Sonderrechte stehen Anton Alber zu, solange er als Gesellschafter – allenfalls auch nur mit einem Teil seines gegenwärtigen Geschäftsanteils – an der Gesellschaft beteiligt ist.
 2.10.9. – 03 Verweigerung der Bestellung des Nominierten aus wichtigen Gründen
§ 10 Nominierungsrecht
Solange Anton Alber Gesellschafter ist, steht ihm das nicht übertragbare und nicht vererbliche Sonderrecht zu, eine Person zu benennen, welche von der Generalversammlung zum [a. selbständig vertretungsberechtigten] [b. kollektiv vertretungsbefugten] Geschäftsführer zu bestellen ist. Ein von Anton Alber nominierter Geschäftsführer ist auf dessen jederzeitiges Verlangen von der Generalversammlung wieder abzuberufen. Die Ausübung dieser Sonderrechte erfolgt durch Erklärung gegenüber den übrigen Gesellschaftern. Die übrigen Gesellschafter sind berechtigt, die Bestellung des von Anton Alber nominierten Geschäftsführers aus wichtigen Gründen zu verweigern. Ein solcher wichtiger Grund ist nur dann gegeben, wenn der namhaft gemachte Geschäftsführer nach seiner fachlichen Qualifikation für die ihm übertragenen Aufgaben ungeeignet ist, aus sachfremden Gründen für die Organfunktion vorgeschlagen wurde oder ein Ausschließungsgrund von der Gewerbeausübung im Sinne des § 13 GewO vorliegt.
 2.10.9. – 04 Festlegung eines Anforderungsprofils
§ 10 Nominierungsrecht
(1) Dem Gesellschafter Anton Alber wird das Sonderrecht eingeräumt, eine Person namhaft zu machen, die von der Generalversammlung zum selbständig vertretungsberechtigten Geschäftsführer zu bestellen ist. Die nominierte Person muss zumindest das 30. Lebensjahr vollendet haben und ihre fachliche Qualifikation durch eine zumindest dreijährige Tätigkeit in leitender Stellung in einer Gesellschaft mit dem gleichen Unternehmensgegenstand wie die ABC-Industriebetriebe GmbH nachweisen.
(2) Treffen die Voraussetzungen des Absatz (1) zu, so sind die übrigen Gesellschafter zur Bestellung der von Anton Alber nominierten Person zum Geschäftsführer verpflichtet, sofern nicht wichtige Gründe vorliegen, die eine Verweigerung des Bestellungsaktes rechtfertigen. Solche wichtigen Gründe können von der Generalversammlung nur ein einziges Mal geltend gemacht werden.
(3) Anton Alber ist auch berechtigt, die Abberufung der von ihm nominierten Person als Geschäftsführer zu verlangen, in diesem Fall gilt Absatz (2) sinngemäß.
 2.10.9. – 05 Mit dem Geschäftsanteil verbundenes Nominierungsrecht mit Vinkulierungsbestimmung
§ 10 Nominierungsrecht
Dem Gesellschafter Anton Alber steht das Recht zu, einen [a. selbständig vertretungsberechtigten] [b. kollektiv vertretungsbefugten] Geschäftsführer zu nominieren und dessen Abberufung zu verlangen. Die übrigen Gesellschafter sind verpflichtet, für die diesbezüglichen Anträge des Gesellschafters Anton Alber zu stimmen. Gegen Gesellschafterbeschlüsse auf Abberufung des nominierten Geschäftsführers steht ihm ein Vetorecht zu. Diese Sonderrechte sind mit dem Geschäftsanteil des Gesellschafters Anton Alber verbunden und gehen auf seine(n) Rechtsnachfolger über. Mehrere Rechtsnachfolger können diese Rechte nur durch eine einhellige Erklärung ausüben. Der Geschäftsanteil des Gesellschafters Anton Alber kann unter Lebenden nur mit Zustimmung der Generalversammlung übertragen werden.
 2.10.9. – 06 Mehrstimmrecht des nominierungsberechtigten Gesellschafters
§ 10 Nominierungsrecht
Dem Gesellschafter Anton Alber ist das höchstpersönliche Sonderrecht eingeräumt, einen [a. selbständig vertretungsberechtigten] [b. kollektiv vertretungsbefugten] Geschäftsführer zu nominieren und dessen Abberufung zu verlangen. Bei Beschlüssen über die Bestellung und Abberufung des nominierten Geschäftsführers
[a. stehen Anton Alber zehn Stimmen und den übrigen Gesellschaftern je eine Stimme zu.] [b. steht Anton Alber ein fünffaches Stimmrecht zu.]
Diese Sonderrechte stehen Anton Alber zu, solange er als Gesellschafter – allenfalls auch nur mit einem Teil seines gegenwärtigen Geschäftsanteils – an dieser Gesellschaft beteiligt ist.
 2.10.9. – 07 Nominierungsrecht eines Gesellschafterstammes (Kurzfassung)
§ 10 Nominierungsrecht
Der Familienstamm Alber ist für die Dauer seiner zumindest 20%igen Beteiligung an der Gesellschaft berechtigt, jeweils einen [a. selbständig vertretungsberechtigten] [b. kollektiv vertretungsbefugten] Geschäftsführer namhaft zu machen und dessen Abberufung zu verlangen. Die übrigen Gesellschafter sind verpflichtet, für die diesbezüglichen Beschlussanträge zu stimmen, sofern nicht sachlich gerechtfertigte Gründe in der Person des Nominierten gegen seine Bestellung sprechen. Dieses Nominierungs- und Abberufungsrecht ist mit den Geschäftsanteilen der Gesellschafter des Familienstammes Alber verbunden; sie können an einen oder mehrere Rechtsnachfolger, welche diese Rechte gemeinsam durch Mehrheitsbeschluss ausüben, übertragen werden.
 2.10.9. – 08 Nominierung durch einen Gesellschafterstamm – Festlegung fachlicher Kriterien
§ 10 Nominierungsrecht
(1) Jedem Gesellschafterstamm ist das Sonderrecht eingeräumt, eine Person, auf welche die in Abs (2) näher definierten Kriterien zutreffen, zum [a. selbständig vertretungsberechtigten] [b. kollektiv vertretungsbefugten] Geschäftsführer zu nominieren. Die Nominierung erfolgt durch den an Lebensjahren ältesten Gesellschafter des jeweiligen Gesellschafterstammes aufgrund eines Beschlusses der stammeszugehörigen Gesellschafter. Dieses Verfahren gilt auch sinngemäß für die Abberufung des nominierten Geschäftsführers.
(2) Die für die Bestellung zum Geschäftsführer nominierte Person muss das […] Lebensjahr vollendet haben und über eine […] verfügen. Zum Nachweis der fachlichen Qualifikation ist eine mindestens dreijährige Tätigkeit (davon mindestens ein Jahr in leitender Funktion) in einem Unternehmen mit der gleichen oder einer ähnlichen Geschäftstätigkeit wie dieser Gesellschaft erforderlich.
(3) Der jeweils andere Gesellschafterstamm ist berechtigt, der Bestellung des Nominierten zum Geschäftsführer innerhalb von 14 Tagen schriftlich unter Angabe der Gründe zu widersprechen, wenn die fachlichen Voraussetzungen gemäß Absatz (2) als nicht vorliegend angesehen werden.
[a. Ist innerhalb von einem Monat nach Zugang des Widerspruchs keine Verständigung zwischen den beiden Gesellschafterstämmen möglich, kann der Gesellschafterstamm die Bestellungsfrage dem [i. Aufsichtsrat] [ii. Beirat] der Gesellschaft zur endgültigen Entscheidung vorlegen.]
[b. Jeder Gesellschafterstamm ist berechtigt, einmal die Bestellung der vom jeweils anderen Gesellschafterstamm nominierten Person zum Geschäftsführer abzulehnen.] Erfolgt kein fristgerechter Widerspruch des anderen Gesellschafterstammes oder ist ein solcher gütlich ausgeräumt, obliegt jedem Gesellschafter die Mitwirkungspflicht bei der Bestellung des Nominierten.
 2.10.9. – 09 Erstattung eines Dreiervorschlages
§ 10 Nominierungsrecht
Dem Gesellschafter Anton Alber ist das mit seinem Geschäftsanteil verbundene Sonderrecht eingeräumt, im Falle der von der Generalversammlung zu beschließenden Bestellung eines Geschäftsführers eine Auswahl von drei Personen für diese Funktion zu nominieren. Die Gesellschafter trifft die Verpflichtung, eine Person aus diesem Dreiervorschlag zum [a. selbständig vertretungsberechtigten] [b. kollektiv vertretungsbefugten] Geschäftsführer zu bestellen, es sei denn, es liegen wichtige Gründe in der Person der Nominierten vor, welche die Verweigerung der Bestellung rechtfertigen. Dieses Sonderrecht steht Anton Alber zu, solange er als Gesellschafter – allenfalls auch nur mit einem Teil seines gegenwärtigen Geschäftsanteils – an der Gesellschaft beteiligt ist.
 2.10.9. – 10 Mehrere Nominierungsberechtigte
§ 10 Nominierungsrecht
Die Gesellschafter […] sind berechtigt, je einen [a. selbständig vertretungsberechtigten] [b. kollektiv vertretungsbefugten] Geschäftsführer zu nominieren, dessen Abberufung zu verlangen und anstelle des abberufenen einen anderen Geschäftsführer zu nominieren. Die übrigen Gesellschafter sind verpflichtet, für die Annahme der diesbezüglichen Beschlussanträge der nominierungsberechtigten Gesellschafter zu stimmen. Diese Sonderrechte sind mit dem jeweiligen Geschäftsanteil verbunden und stehen daher auch den Rechtsnachfolgern zu. Im Fall der Teilung des Geschäftsanteiles sind die Gesellschafter […] berechtigt, nach ihrem Ermessen zu bestimmen, mit welchem Teil das Nominierungs- und Abberufungsrecht verbunden bleibt; eine solche Entscheidung ist für die übrigen Gesellschafter bindend. Eine Aufteilung des Rechtes zur Nominierung und Abberufung des Geschäftsführers sowie eine spätere Übertragung von Nominierungs- und Abberufungsrechten auf andere Geschäftsanteile sind nicht zulässig.
 2.10.9. – 11 Aufschiebend bedingte Ausübung des Nominierungsrechtes
§ 10 Nominierungsrecht
Gesellschafter, die für sich alleine oder zusammen die Hälfte des Stammkapitals vertreten, haben das Recht, eine Person ihrer Wahl zum selbständig vertretungsberechtigten Geschäftsführer zu nominieren. Dieses Nominierungsrecht darf so lange nicht ausgeübt werden, als noch mindestens einer der beiden gesellschaftsvertraglich bestellten Geschäftsführer seine Funktion ausübt.
 2.10.9. – 12 Von der Beteiligungsquote abhängiges Nominierungsrecht
§ 10 Nominierungsrecht
Ein Gesellschafter, der für sich alleine oder eine Gesellschaftergruppe, die mit einer Quote von zumindest 50 % am Stammkapital der Gesellschaft beteiligt ist, hat das Recht, einen Geschäftsführer namhaft zu machen und dessen Abberufung zu verlangen, der die Gesellschaft [a. alleine] [b. gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer oder einem Prokuristen] vertritt. Die Mitgesellschafter sind verpflichtet, für die Annahme der diesbezüglichen Beschlussanträge des (der) sonderberechtigten Gesellschafter(s)gruppe zu stimmen. Ein von einer Gesellschaftergruppe nominierter Geschäftsführer kann jedoch bereits dann abberufen werden, wenn dies nur einer dieser Gesellschaftergruppe zugehöriger Gesellschafter verlangt und der Generalversammlungsbeschluss auf Abberufung dieses Geschäftsführers mit einfacher Mehrheit zustande kommt.