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EuGH 16.4.2013, C-202/11

EuroparechtJudikaturZUV aktuell 2013/79ZUV aktuell 2013, 87 - 88 Heft 2 v. 1.6.2013

EuGH 16.4.2013, C-202/11

Schlagwörter:

Rs Las; Arbeitnehmerfreizügigkeit; Belgien; Arbeitsvertrag; Verpflichtung zur Abfassung auf Niederländisch; zwingende Gründe des Allgemeininteresses; Schutz der Amtssprache; Arbeitnehmerschutz;

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