§ 8 Abs 2 BEinstG (Kündigung eines begünstigten Behinderten, Zustimmung des Behindertenausschusses; Verdrängung des Kündigungsschutzes für die Dauer der Funktion als Betriebsratsmitglied durch den Schutz aufgrund der §§ 120 und 121 ArbVG; Ermessensentscheidung, Interessenabwägung)
